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岗位工作能力要求
编号：
质量管理部部长岗位工作能力要求
版本：
基本信息
岗位名称
质量管理部部长助理
所属部门
质量管理部
任职人
详见岗位清单
岗位编号
ZG02
岗位定员
1人
任职时间

岗位职责概述
建立、健全公司产品质量环境职业健康安全控制体系及标准，推进公司质量环境职业健康安全体系的运作与实施，控制公司产品质量，提升公司产品质量水平，满足客户要求。
序号职责要项
岗位职责与主要工作任务描述
负责协助对公司人员编制质量环境职业健康安全手册、质量环
境职业健康安全控制程序等，完善质量环境职业健康安全体系文
质量环境职件的各项内容；
业健康安全负责公司质量环境职业健康安全管理体系的策划、组织、推行、1
管理体系建监督工作，全面推动质量体系的运行实施；
设
协助制定公司质量管理的各项规章制度、技术标准、工艺标准、
检验标准，编制检验规程；
组织公司人员对质量环境职业健康安全的管理体系进行培训。
负责对各车间进行生产质量环境职业健康安全管理的监控，确保
产品过程严格按照工艺规程要求执行；
产品质量控
2
协助对生产产品质量环境职业健康安全管理进行跟踪控制，及时
制
对生产过程中的质量问题进行跟踪汇报；
对公司5S管理体系的建立健全及考核工作的检查和监督。
协同售后听取客户意见，组织人员对产品质量问题和客户意见进
质量分析与行调查、分析，并提出纠正或预防措施，并对其实施过程、效果
3
改进
进行跟踪验证；
及时对每月产品质量情况编制质量报表并进行有效的分析。
负责协助公司质量环境职业健康安全管理体系的第一方、第二
质量体系认方、第三方审核工作；
4
证
根据公司实际运营情况，对质量环境职业健康安全管理体系进行
维护。
协助制定、完善部门管理规章制度。
对部门员工进行技能培训，提高人员技能水平及市场竞争力；
5
部门管理
协助拟定部门人员绩效考核指标，实施绩效考核，对其进行指导，
并追踪验证。
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岗位工作能力要求
编号：
版本：
落实、执行有关法律法规和其他要求，按照公司环境职业健康安全管理体系文件的规定，严格执行体系运行的工作程序、管理制度和操作规程，对本部门职责范围内的职业健康安全工作负责。组织通过会议、报告、公司内局域网等沟通方式，及时处理并向部长、职业健康安全归口管理部门提供本部门职业健康安全方面的信息。
协助识别本部门涉及的环境因素；危险源，确定风险等级，编写环境职r