路线教育实践活动取得明显成效。按照中央和集团公司党组部署，各级党组织以“为民务实清廉”为主要内容，深入扎实地开展了党的群众路线教育实践活动，公司各单位及时成立活动领导小组和工作机构，精心制定活动方案和各环节安排，扎实有序推进各项工作。活动中，坚持把学习贯穿于教育实践活动的始终，采取集中学习、分散自学、专题研讨、辅导讲座等方式，组织党员干部认真学习中央和党组文件及规定书目。一些单位通过建立活动专栏、开展征文活动、组织观看教育影片等，丰富学习内容，加强学习交流，营造学习氛围。坚持聚焦“四风”查找突出问题，通过发征求意见函、召开座谈会、设置意见箱和基层调研，广泛征求各方面意见建议417条。按照“七个避免”的要求，各单位结合征集的意见建议，联系本单位实际，深入查摆领导班子和领导干部作风方面存在的“四风”问题584个。针对领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题，认真撰写对照检查材料，深刻剖析产生问
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f题的思想根源，明确努力方向和改进措施。在充分准备的基础上公司44个二级单位党委（直属党总支）、27个机关党支部领导班子召开了高质量的专题民主生活会。在民主生活会上，班子成员之间坦诚相见，敢于揭短亮丑，不回避矛盾和问题，相互帮助，共同提高，达到了加强党性修养、增进班子团结的目的，营造了党内政治生活的健康氛围。坚持突出问题导向、狠抓整改落实，公司党委和各单位针对查找出来的问题逐条制定整改措施，明确了整治任务、整治目标、整治措施、责任部门和整改时间，公司党委组织召开整改落实推进会，确保了整改落实工作落到实处。在中央和集团公司党组的示范带动下，的教育实践活动取得了明显成效，全体党员受到了一次深刻的马克思主义群众观点和党的群众路线教育，“四风”突出问题得到有效整治，服务基层能力进一步提高，党群干群关系进一步密切，推动了公司各项业务工作的顺利进行。
二是学习型党组织建设扎实推进。公司党委认真落实上级党组织关于推进学习型党组织建设的有关要求，积极组织开展创建活动，有效促进了党员干部素质提高。公司党委加强对各单位理论学习的指导服务，及时为党员干部配发学习材料，坚持定期举办基层党支部书记、党务工作者培训班，并采取党员“流动课堂”、主题党日教育培训等多种形式加强党员干部的学习培训。坚持党委中心组、党支部“三会一课”等学习制度，采取个人自学、集中学习、理论讲座等学习方式，认真r