沈阳翰文房地产开发有限公司
管理制度
员工考勤和劳动纪律管理制度
试行试行
批准：批准：日期：日期：
沈阳翰文房地产开发有限公司二零零六年十月一日
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目录
员工考勤和劳动纪律管理制度1第一条总则2第二条适用范围2第三条考勤员责任2第四条考勤部门2第五条工作时间3第六条休息日3第七条考勤制度3第八条迟到、早退、旷工的处罚规则3第九条调班3第十条外出登记4第十一条请假规定4第十二条劳动纪律准则4第十三条附则5
第一条总则
为严格公司劳动纪律，保障工作秩序顺畅，形成良好的工作作风，针对各部门的不同工作性质及方式，力求做到即严肃认真，又灵活实际，有章可循的考勤管理，特制定本管理制度。
第二条适用范围
沈阳翰文房地产开发有限公司全体员工（除总经理外）
第三条考勤员责任
1认真、及时、准确记载考勤。2如实反映本单位考勤出现的问题。3妥善保管各种休假记录。4及时将单位考勤结果汇总上报。
第四条考勤部门
根据各部门实际情况，各部门考勤由部门指定员工进行考勤，并于每月3日之前将本部门考勤上报到办公室。
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第五条工作时间
1公司上班时间为8：30～11：30，12：30～17：00（可分为夏季、冬季作息时间）。工作制。2公司一般实行每天8小时标准工作日制度。3轮班工作制员工的工作时间由公司各部门根据实际情况排班，平均日工作时间应与法定标准时间基本相同。员工必须依照所属部门经理编制的排班表上班。4公司原则上不提倡加班，员工必须根据岗位性质和岗位职责在规定的工作时间内完成本职工作，如遇特殊情况需要完成本职岗位以外的任务而加班工作，公司可根据实际情况进行申请。（加班工资核算详见《薪酬管理制度》）
第六条休息日
1公休日：项目进行r