氛围。三、对家庭建设中“三个注重”的建议1每年组织多场干部职工学习大会，每年至少组织一次家庭教育专项培训或专家讲座。家庭教育首先是父母的自我教育和自我提高。家庭教育的缺位、错位、不到位。会带来方方面面不稳定、不和谐的因素，家庭教育要与时俱进，常教常新。
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f2在干部考核和提拔过程中，将家庭建设和家风风范列入考察指标范围，注重人才的德才兼备。3，在学习内容上针对家庭和谐，四、婚恋关怀服务情况一是对单位内单身职工进行撮合、介绍，营造交流氛围。二是支持鼓励单身职工参加“缘份的天空”等活动。五、女职工关于家庭建设工作的主要诉求1帮助解决工作调动，减少异地分居对家庭照顾不周的影响。2适当减轻工作负担，降低工作和家庭的双重压力。总之，女职工是社会的重要组成部份，在我局工作中发挥着举足轻重的作用，在今后的工作中要创新和发展女职工组织建设的有效途径，进一步加强女职工干部教育和培训工作，不断提高女职工干部的思想政治和业务工作水平，增强做好新形势下女职工工作的能力，造就一支政治强、素质高、业务精的工会女职工干部队伍。要倡导求真务实的工作作风。深入开展调查研究，特别要到困难女职工群体中去，真诚倾听女职工呼声、真实反映女职工愿望、真情关心女职工疾苦，坚持说实话、办实事、求实效，以卓有成效的工作赢得女职工的支持和信任。加强工作交流、推广先进经验，展示女职工工作业绩，实现女职工维权工作的发展目标。我们将在困难中前进在创新中发展努力开创我校工会女职工工作的新局面。通过调研，对我局女职工工作中存在的困难和问题有了更进一步的了解和掌握，明确了今后一个时期我中心女职工
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f工作的目标，对我中心工会女职工工作的全面发展起到了促进作用。
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