理的基础，对职工的管理要依靠班组进行。班组的管理水平影响并决定煤矿企业的整体管理水平。培训期间要重点加强班组自主管理的素质，体现以人为本的要求。通过培训，要让班组长在以后的工作实践中做到：对职工用纪律约束，用道德熏陶，逐步实现以人为本的民主管理。
f附表1日期
课程设置
授课教师
学时
f政治思想素质具有较高的政治思想素质，是当好班组长的首要条件1、对党和国家的各项方针、政策，特别是党和政府的安全生产方针以及国家安全管理的法规、
规章等能够正确理解，对企业的经营决策、工作目标能够全面了解，并认真贯彻落实。2、正确执行上级领导的指令，正确处理好国家、企业、个人三者的利益关系。3、具有较强的民主、法制和文明意识。4、热爱煤炭事业，具有献身煤炭事业的敬业奉献精神。5、要有良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品质，自身修养好。6、具有良好的工作方法，办事公道，不徇私情。坚持原则不含糊，发扬民主不武断，热情真诚
不落俗，平等待人不特殊，艰苦奋斗作表率。7、谦虚谨慎，团结同志。文化素质班组长的文化素质，是指班组长应具备的文化知识水平。为了使班组长能够通过自学或培训，掌握一些新知识和新技术，提高自身的文化水平、技术水平和管理水平，要求班组长至少具有初中以上的文化水平，并应不断地通过培训、自学和深造，使自己的实际文化水平达到高中或高中以上。班组长应该具备两个基本的素质，即实践的经验和学习的经验。换言之，一个班组长在管理工作中应该表现出较强的实践能力和学习能力。班组长应具备的实践能力主要包括以下几个方面：1、具有独立处理问题的能力2、具有较强的组织指挥能力。3、具有知人善任的能力。4、具有协调沟通的能力。
f5、具有一定的分析和判断的能力。班组长应具备的学习能力主要包括以下几个方面：1、获取知识的能力2、思考问题的能力3、理论联系实际的能力4、改造世界观的能力专业素质专业素质，顾名思义，是指在本专业、本岗位上应该具备的能力，对于班组长而言，就是要有专业化水平。从目前煤矿发展的现状来看，专业化应包含以下四个方面：1、受过专业教育，煤矿专业本科、专科、技校毕业。2、要懂得管理，会做组织领导工作和思想工作，有带兵的能力。3、自学成才的人。4、具备自主管理所应知、应会的基本能力的人。管理素质管理素质包括许多方面，重点是班组自主管理的素质。班组自主管理体现了以人为本的要求。班组长对职工要r