劳动人事争议仲裁申请书
申请人：张悦
被申请人：苏州鹏润国美电器有限公司吴江笠泽路店
被申请人：
第三人：
请求事项：1发还2011年11月和201112月暂扣工资，共计￥455607元整。2更正国美电器行字【2011】第528号发文（附后），撤销其中要求
张悦个人承担的1147850元销售损失。3补发2011年9月23日2011年10月9日加班费，共计￥117977
元整。4核查国美电器加班费发放问题。
事实与理由：1201111工资应发232721元，实发912元。201112月工资应发
405286元，实发912元。（附工资条明细及，及工资卡电子银行账单明细）2对于公司第528号发文要求个人承担1147850元存在以下几点异议：①发文指出的十一黄金周公司对于夏普彩电的价
f格指导是7折销售低于7折即违规我不认同公司在2011年十一黄金周期间整体的销售指导是“成交为主”。没有明确的表示说低于多少不可成交。整个公司十一黄金周期间，夏普彩电低于7折销售的不计其数，（列举几例附后），笠泽路店所销售的夏普彩电也非公司十一黄金周销售期间最低价。②公司发文指出的化整为零，低价销售夏普彩电45台，无任何依据。320119232011109累计加班98小时，（打卡机电子记录附后），20111012011103为3倍工资，依据基本工资1140元计算：13号共加班40小时，1140215840379535元其余加班58小时，114021585838442元。合计117977元整。4本人从20063月入职国美，期间涉及的法定假日无数，基本没休息过，公司也为发放过任何加班费用。
此致劳动人事争议仲裁委员会
附：本申请书副本
份。
申请人：年
（签名或盖章）月日
注：1、申请书应用钢笔、毛笔书写或打印。2、申请书副本份数，应按被申请人、第三人人数提交。3、请求事项应简明扼要地写明具体、明确的要求。4、事实与理由部分页面不够使用时，可用同样大小纸张续加中页。
5、当事人为自然人的，应写明姓名、性别、民族、户口性质、出生年月日、住址、确认有效的通讯住址和邮编、电话等；当事人为用人单位的，应写明单位名称、性质、住所地、确认有效的通讯地址和邮编、电话、法定代表人（或主要负责人）姓名、职务等。
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