论国有企业的约束机制
尤石和
【期刊名称】《实践：思想理论版》【年卷期】2002000002【摘要】国有企业的约束机制是企业的所有者为了保证企业在正当范围和预定轨道上运行建立相应的制度和机构对委托出去的企业法人财产权、经营管理权以及经理人员进行的审计、监察、督促和制约同时使经营者的权益也得到相应的保障是企业主动调整和控制自己的行为使之适应各种条件和环境的变化以求得生存与发展的机制……【总页数】4页P272949【关键词】企业技术创新科技体制改革【作者】尤石和【作者单位】中共云南省委政策研究室【正文语种】英文【中图分类】D26【相关文献】1国有企业改革和发展中的问题与对策J张俊杰2激励和约束是国有企业改革的深层次问题－－国有企业改革与建立经营者激励与约束机制问题研讨会观点综述J白津夫3建立国有企业经营者的激励和约束机制是国有企业改革的龙头J沈水生4遵循相关原则加快建立系统科学的国有企业员工激励机制对建立系统科学的国有企业员工激励机制的探索J李治中
f5完善国有企业经理的激励与约束机制J张家林
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