员间的配合D有较强的内聚力和行为一致性E组织成员的工作及职位可以相互替换满分：2分16根据组织设计的管理层次原则，一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次数为：。A1～2个层次B1～3个层次C2～3个层次D2～4个层次E3～5个层次满分：2分17实施控制的关键性步骤是：A选择关键点B拟定标准C选择控制技术D建立控制系统E以上都是满分：2分18现代人的管理内容目前已经延伸到：A选择和聘任B开发和利用C教育和培养D晋升和提拔E考核和考评满分：2分19下列属于群众卫生组织的是：。A中华护理学会B医学院校C预防医学中心D疗养院E专科医院满分：2分20管理学在上层建筑方面的研究对象是：。A如何合理规划组织生产力B如何建立和完善组织机构和管理体制C如何正确处理组织中人际关系D如何使组织内部环境与外部环境相适应的问题E如何有效地实施激励满分：2分21下列说明管理的科学性的是：。A管理活动的随机性B管理活动的灵活性C管理活动的客观规律性D管理方法的多样性E管理方法的创新性满分：2分22属于护理人员编设原则的是：A最少层次原则B管理宽度原则C合理比例原则
fD目标一致原则E充分授权原则满分：2分23最简单的组织机构类型是：。A职能型组织B直线型组织C直线职能参谋型组织D矩阵型组织E委员会组织满分：2分24下面哪项不是护理质量管理主要原则：A系统管理的原则B预防为主的原则C以病人为中心的原则D以实践为基础的原则E动态管理的原则满分：2分25组织为本单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案，称为：。A职业生涯B职业计划C职业发展D护理职业路径E职业期望满分：2分26每个下属应当而且只能向一个上级主管负责所遵循的组织设计原则是：。A统一指挥的原则B专业化分工与协作的原则C管理层次的原则D管理幅度的原则E稳定性与适应性相结合的原则满分：2分27根据生命周期理论，命令型领导方式的含义是：A高工作，低关系B高工作，高关系C低工作，高关系D低工作，低关系E以上都不是满分：2分28护士长要使自己的作用充分发挥乃至增值其：A后天素质是基础B自身素质是基础C他人经验是基础D自身知识是基础E后天知识是基础满分：2分29我国医院分级管理规定，三级医院的病床数不得少于：A50张B100张C300张
fD500张E1000张满分：2分30管理学在生产关系方面的研究对象是：。A如何使组织内部的规章制度r