建设工程法规及相关知识考试试题及答案解析三
一、单选题（本大题60小题．每题10分，共600分。请从以下每一道考题下面备选答案中选择一个最佳答案，并在答题卡上将相应题号的相应字母所属的方框涂黑。）第1题在下列选项中，对我国《安全生产法》关于生产经营单位安全培训要求的表述不正确的是。A生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由有关主管部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职B生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握安全生产特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全教育和培训C生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全生产作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业D生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业【正确答案】：A【本题分数】：10分第2题2002年2月26日，甲房地产开发公司与乙建筑工程公司签订工程承包合同，由乙公司承建甲公司开发的一个住宅小区项目。合同规定，工程项目应在2003年10月25日之前竣工，竣工验收之日10日内，甲公司向乙公司支付工程款12亿元人民币。经甲公司同意乙公司与丙建筑施工公司签订劳务分包合同，合同约定由丙公司负责完成该项目的劳务工作，由乙公司向其支付劳务费3000万元人民币。在工程竣工验收后；甲公司一直不向乙公司支付工程款，而乙公司也一直拖欠丙公司的劳务费。则下列表述正确的时。A丙公司有权行使代位权直接向甲公司要求3000万元的债权B丙公司无权直接向甲公司要求3000万元的债权C丙公司有权行使代位权直接向甲公司要求12亿元的债权D丙公司有权行使撤销权直接向甲公司要求3000万元的债权
模考吧网提供最优质的模拟试题，最全的历年真题，最精准的预测押题！
我们一直在努力做得更好！
更多各种资格考试历年真题请访问wwwmokaobacom
f【正确答案】：A【本题分数】：10分第3题是“预防为主”的具体体现。
A安全生产责任制度B群防群治制度C安全生产检查制度D安全生产教育培训制度【正确答案】：C【本题分数】：10分第4题根据我国《合同法》的规定，限制民事行为能力人订立的合同，相对人可以催告法定代理人在内予以追认。A10天B15天C1个月D3个月【正确r