济职院教务〔2010〕3号
学生毕业实习管理办法学生毕业实习管理办法毕业实习管理
毕业实习是学院培养学生综合素质、动手能力，缩短学生走上工作岗位的适应期，提高就业竞争能力的有效途径，是产学结合教育的重要教学环节。学院为进一步规范毕业（顶岗）实习管理，特制定本办法。
一、毕业实习的组织机构与工作职责
（一）组织机构。毕业实习工作实行层级管理的原则，分级落实，相互配合，责任到人。学院成立学生实习工作领导小组协调全院学生实习工作，教务处、技术教育部、学生处、就业指导处以及各教学系部等相关部门要指定专门人员负责学生实习工作。各系部成立由实习带队教师、指导教师、辅导员组成的学生实习管理体系，具体指导学生实习工作。（二）工作职责1、学院成立学生毕业实习工作领导小组，由分管教学副院长任组长、成员由教务处、就业指导处、技术教育部、学生处及各系部主要负责人组成，统筹和指导全院学生毕业实习工作。2、分管教学副院长负责毕业实习的全面工作，负责审批全院学生毕业实习计划，组织研究和解决实习中出现的重要问题。3、教务处是全院学生毕业实习管理工作的归口部门，负责全院毕业实习工作的协调，并检查落实各系实习计划的执行情况。4、技术教育部负责全院学生的校内实习工作，负责建立健全校内实习管理制度，协调各相关部门工作。
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f5、各系部负责学生毕业实习中的各项具体工作。根据专业要求建设校外实训基地；制订具体的毕业实习计划；联系实习单位，签订实习协议；落实实习岗位并按要求配备带队教师、实习指导教师；负责与实习单位沟通；完成成绩评定、资料归档等工作。6、就业指导处帮助系部推荐毕业实习或就业单位，对于实习期就业的学生，签订就业合同，做好毕业生的跟踪调查，做好就业服务工作。7、带队教师负责实习学生的日常管理。负责与实习单位主管实习生的领导、部门管理人员、企业技术人员及师傅等经常沟通，做好学生的思想工作，负责学生考核工作。8、接受实习生的企业要指定一位主管实习的负责人，负责配置实习资源、协调工作、确保实习教学质量。
二、毕业实习前的准备
1、制定毕业实习计划。毕业实习一般安排在第三学年进行，第五学期以校内实训为主，第六学期安排学生到企业顶刚实习，各系应分别提早1个月编制毕业实习计划，报分管教学副院长审批后，分别送教务处、技术教育部、就业指导处备案。2、确认毕业实习生的资格。学生取得学院学籍管理办法中规定的学分，经教务r