4、部门培训计划表5、年度培训计划表6、员工培训签到表
10
f北京首信股份有限公司编号：QRSXP62006姓名部门性别岗位培训机构培训情况
联系方式（电话联系人）
人力资源管理制度
培训申请表
年龄职务学历编号
培训项目培训地点培训时间培训课时费用合计
申请时间：目前主要工作内容1、2、3、本次培训1、2、主要目的3、
年
月
日本次培训主要内容1、2、3、
我个人希望参加上项培训，培训内容如上所述，所需经费由公司负担。此项培训必会增加我今后的工作效率和效果，其中培训时间如有任何变动，我愿意依照公司有关规定通知有关部门。培训期间我个人触犯公司培训规定，愿意接受公司的处罚。本人签字：部门人事经理：部门总经理：
时间：时间：
时间：
审批
人力资源部审核：
公司主管副总裁：
备注：
11
f北京首信股份有限公司
人力资源管理制度
员工培训档案卡
编号：QRSXP62007姓名工作部门工作岗位培训记录序号培训内容举行日期培训机构课时数培训地点费用考核方式考核结果现有学历顺序号：
注：本表一式一份，由培训主管部门负责填写并保存。
12
f北京首信股份有限公司
编号：QRSXP6209
人力资源管理制度
培训效果评价表
部门职位
请您实事求是的、按照下列所给予的指标要素对本次培训给予评价（在您认可的数字上打“√”），请注意：5优秀，4良好，3一般，2差，1不明确。受训人姓名培训内容一、培训的总体质量1、培训内容的实用性2、培训内容的创新性3、培训方法的合适性4、受训人的参与程度5、本课程满足您需要、愿望的程度二、培训师的水平6、培训师对本课程的掌握程度7、培训师组织能力、授课水平55443322115555544444333332222211111
三、培训环境8、培训环境（教室设施、条件、舒适、避免外界干扰等）适应培训的程度四、课程目标9、课程目标的明确程度10、课程目标的实现程度总五、个人建议：分554433221154321
六、心得体会：
13
f北京首信股份有限公司
人力资源管理制度
编号：QRSXP62004
部门序号培训内容人数
部门年度培训计划
年度：培训课时培训机构计划培训时间
填表日期
年
月
日
培训地点
费用预算
参训人员
计划培训总时数：编制：
人均培训时数：审核：
计划费用总额：批准：
14
f北京首信股份有限公司
人力资源管理制度
公司年度培训计划表
编号：QRSXP62003序号12345678910111112培训类别一类公共培训二类公共培训三类公共培训四类r