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2015年元旦放假安排和加班费计算
核心内容：2015年元旦怎么放假，您知道吗？根据最新放假办法规定，2015年新年放假吗？2015年元旦加班能拿到多少加班费？新版的节假日安排规定之后有很多小伙伴还是不清楚会如何休息。以下就由法律快车小编为您详细介绍元旦放假2015年最新安排日历和加班相关知识。
根据《国务院办公厅关于2014年部分节假日安排的通知》规定，2014年元旦只放假一天，并没有像往年一样调休前后的周末。不少市民在网上吐槽“感觉和没放假一样”，但是新版的节假日安排规定之后有很多小伙伴还是不清楚会2015年元旦如何休假。
根据新版规定，法律快车小编估计2015年元旦放假如下：
2015年1月1日元旦，星期四、1月2日星期五、1月3日是星期六放假三天。
友情提示：
2015年1月4日星期日调体上班。
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2015年元旦节加班工资2015年元旦加班可以拿到多少加班费？按照惯例，2015年元旦节是法定假日，因此，劳动者在法定假日当天上班，用人单位应该按照日工资的300支付加班工资，这笔钱不得以调休来抵销。1月2日至3日调休，用人单位安排劳动者加班，可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200支付加班工资。2015年1月1日元旦加班，补休还是付加班费
《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200的加班费。
换句话说，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。
元旦总共休息3天，但从目前国家的规定看，只有1月1日是国定假日，其余2天是把前后的双休日调换来的。所以1日的加班是国定节假日的加班，必须支付加班费按300计算，其它2天，是双休日加班，由企业决定安排补休还是给加班费。以上是法律快车对2015元旦放假的预测，今后我们会随时更新假期安排，让快车朋友们能尽早知道2015年放假的官方消息。
法律快车知识拓展：平时加班费计算
平时晚上的加班费是本人工资的150，双休日是200，国定假日是300。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确r