运作。
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f部门职责：1负责公司人员招聘、人事档案制度、劳资制度、考勤休假制度的建立的管理工作；2负责公司各项管理制度、业务流程及各项规章制度的编制工作；3负责起草对外相关协议、合同，负责起草对内相关通知、通报等文字材料，并督促落实；4负责公司各项档案的分类保管及管理工作，建立分类档案目录与档案查阅制度；5负责公司会议的组织实施，负责起草月度工作安排、领导讲话，负责会议纪要的整理保管；6负责公司的外联工作，维护稳定高效的相关业务与职能部门的关系；7负责日常接待工作，按照公司相关接待标准执行；8负责公司财产财物的登记造册与保管工作，保证公司财产的安全；9负责公司环境卫生工作，保证公司环境整洁卫生，营造良好的工作环境；10负责公司车辆的调度、保养工作，做到高效有序安全；11完成总经理交办的其它工作。
财务部职责财务部职责
部门名称部门岗位财务部会计、出纳直接上级部门人数总经理
部门概要在总经理的领导下，负责公司财务管理制度的制定和实施，确保财务核算工作执行和具体落实，维护公司资产的正常流转及时跟进相关政策，规避相关财务风险。部门职责：1负责制定公司财务制度及相应实施细则，编制对应支持表格；2负责董事会及总经理所需的财务数据资料的整理编报工作；3在总经理领导下负责公司资金的管理、调度；按月、季、年编制财务情况说明，并向公司领导报告公司经营情况；4负责对财务工作有关的外部业务部门及政府职能部门的联络沟通工作，如税务局、财政局、银行、会计事务所、法律事务所、审计公司等；5负责公司会计报表、帐薄装订及会计资料保管工作，参与公司融资计划，提供财务风险建议，并制定并组织实施；6负责督促相关部门款项及时到帐，负责各项款项的收款工作，并及时送交银行，负责现金、票据、印章的管理工作，建立明细台帐；7负责日常税务申报，年审与银行业务，及时跟踪相关政策法规，最大限度享用国家相关政策，规避相关风险；8每季度向总经理出具一份财务综合分析报告及建议书。9完成总经理交办的其它工作。
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