全部的责任。17、采取无为的执行过程，才能大有为。18、用情理法来领导，最为合理。19、全面无型的控制，把法律和良心合在一起。20、太过方正的人，往往成不了大事。21、人只有替自己做事才会效率很高的，替别人做事才会拖拖拉拉。组织如果能把团体弄得象一个人一样，效率就
以先首节环个好抓按须必率效到会体地深们我中程过践实求要和范格严了行进都面方等析分试测改批业作堂设与课备划计从组科各期下置布一统校在。证保本基的量质高提是，理管规常学教强加
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高了。22、有效地会而不议，议而不决、决而不行。23、西方人讲能力，中国人不讲能力。我们讲本事不讲能力。有能力没有本事的人迟早是个问题人物。什么叫本事？有能力还要加上受到大家的欢迎才叫本事。有能力到处标新立异，处处让人家看不顺眼，这个人迟早是个闯祸的人。有能力还要尊重别人，让别人有面子，他就会支持你。
24、只要合理，怎样变动都可以。25、要消除人我之间，不要说我，要说我们。26、命运就是性格，性格决定命运。27、组织的功能，在聚合安人的力量，协同一致。28、一个人信用是最重要的。29、干部是没有面子的，面子要给总裁；干部要面子你就死路一条。30、只要有做好事的心愿，就会走出一条路来。31、古今中外只有一条规律，所有的人都要自作自受。32、先求忠诚再求能力，更加安全。33、至诚可以前知，预测未来才能做好计划。34、天底下情绪最大的是中国人，中国人又是最善于情绪管理的人。。35、好好工作，其实是对自己好，不是对别人好。
以先首节环个好抓按须必率效到会体地深们我中程过践实求要和范格严了行进都面方等析分试测改批业作堂设与课备划计从组科各期下置布一统校在。证保本基的量质高提是，理管规常学教强加
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36、对上要有礼貌，但是不能够讨好。以下不宜太严，也不能够过份宽松。平行同事不必太拘束，也不应该过份熟不拘礼。37、要到生死关头，利害相交的时候，才能知道一个人的真心。38、在家，家和万事兴；出外，把每一个人都当成朋友。39、只要合理，怎样变动都可以27r