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曾仕强人生感悟语录大全
导语:曾仕强,中国式管理大师,全球华人中国式管理第一人,被称为“中国式管理之父”,现任台湾智慧大学校长,台湾交通大学教授,台湾兴国管理学院校长;曾仕强学历:英国牛津大学管理哲学荣誉博士、英国莱斯特大学管理哲学博士、美国杜鲁门大学行政管理硕士、国立台湾师范大学教育学学士;著有《胡雪岩的启示》、《易经的奥秘》、《家庭教育》、《孙子兵法与人力自动化》等。XX年11月15日,“XX第五届中国作家富豪榜”重磅发布,曾仕强以780万元的版税收入,荣登作家富豪榜第5名。,以下是关于他的人生感悟语录,欢迎阅读。1、经是方的,规规矩矩,实实在在。权是变动的意思,要持经达权,合理应变,才能圆通而安人。2、劝合不劝分,表示站在合理的立场来分。3、中国人不能管,只能理。4、考核的标准是错不可以而对并没有用。5、搞清楚推、拖、拉的真正用意,合理应用以求圆通。6、该听的话可以听,不该听的话就不要听。7、中国是集体领导,个人决策。集体领导是过程,个人决策是结果。8、西方人是让对错清晰化明朗化公开化,我们是让对错模糊化。组织的每个阶层有每个阶层的作风,没有什么对
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错。基层员工对错很清楚,干部就很模糊了,到总裁这层基本就没有对错了。9、机会是持续发展的。10、当你得到什么东西,你就失掉什么东西。11、国家安定,商人才可能做生意。
12、志同道合的同仁,由于人心善变,不久之后,可能变成志不同,道不合。各种内外环境的变数,更是随时出现。中国式管理主张依理应变,凡事依据原则,则因人、因事、因时、因地而应变,以求合理。13、一个人的信用是你自己坚持出来的。14、看一个孩子,是看他的品德,不是看他的才干。15、美国式管理的哲学基础是个人主义,日本式管理的哲学基础是集体主义,中国式管理则是我们常用的交互主义。
16、一个人,要替自己的所作所为担负r