☆拟订公司的基本管理制度；☆制订公司的具体规章制度；☆提请董事会聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人；☆根据需要决定及调整公司其他高级管理人员的职责及其分工，并报公司董事会备案；☆聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的公司人员；☆在董事会授权范围内，对外代表公司签署有关协议、合同或处理有关事宜；☆签署公司日常行政、业务文件；☆拟订公司职工的工资、福利、奖惩等制度；☆提议召开董事会临时会议；☆根据董事会的授权或要求拟订应由董事会决议事项的初步方案并报董事会审议；☆公司董事会授予的其他职权。2、副总经理岗位职责：☆直接对总经理负责，总经理不在公司时经总经理授权，主持公司全面工作；☆执行公司的决议，完成总经理分配的各项具体工作；☆依据公司发展战略，协助制订年度工作计划、人力资源规划、
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f员工培训发展计划，参与编制并规范执行部门的年度预算，确保公司年度经营目标的实现；
☆在总经理的指导下，具体制订并完善分管范围内的标准化流程、年度经营责任制、预算管理、审计监管、绩效考核等各项经营管理制度；
☆负责办理各类手续的政策支持、渠道沟通、法律规范文件起草工作；
☆模范贯彻执行公司各项规章制度，完善公司内部管理措施，协助培训、指导、监督、考核以及激励分管范围内的员工工作，维持公司工作秩序，提高公司工作绩效，创造良好的工作氛围，保持与公司其他单位的良好合作；
☆就管理中的重要事项，代表公司协调与当地政府部门的关系。协助处理影响重大的突发事件；
☆完成董事长、总经理交给的其他临时性工作。3、财务总监岗位职责：
☆从财务管理和风险控制角度协助总经理贯彻落实董事会制定的公司战略，全过程参与公司战略目标和年度计划的制定；
☆参与公司重大业务计划、经济合同协议的研究和审核，评估各项计划和交易的价值创造能力和风险水平，协助总经理做出决策；
☆根据公司年度经营计划制定年度财务计划；☆制定公司的预算管理程序，组织实施全面预算管理，通过严
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f格的财务审核和内部控制制度，监督控制成本费用的发生；☆提供及时准确的成本核算及财务分析，协助管理层加强成本
控制；☆对公司资产的实物管理进行监督和控制，以保证公司整体资
产的安全和完整；☆对公司的各项经营活动进行规范和符合实际情况的会计核
算，保证会计信息真实、完整、及时；☆根据国家财务会计制度以及上市公司会计政策的具体规定，
规范会计政策，提高会计信息r