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月度绩效考核方案
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第一章总则111目的112适用范围113考评内容114考核依据115考核标准116考核原则2161进度、产出否定原则2162重大质量问题否决原则2163进度误差的界定2164进度达成与否的判定原则2165最小工作粒度317考核频次318考核方法319任务及考核结果等信息传递方式3110绩效薪资3
第二章考核程序及细则421考核程序422任务书下达细则6221普通员工6222基层主管6223部门经理623任务变更管理624任务执行情况的考核7
f241任务书下达的考核7242对考核工作的管理725部门间的任务下达考核管理826评分细则9261对普通员工9262对基层主管10263部门经理1027绩效薪资评定衡量标准r
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