大学生职业规划冲着高薪求职的三重风险txt不相信永远不拥有期待不需要诺言当你不能再拥有的时候，唯一可以做的，就是令自己不要忘记。王子之所以能口奂酉星目垂美人是因为王子用心了我能口奂酉星什么谁不希望自己能在职场中获得高薪高职？可是有的人偏偏不注重自我能力的提升和自我发展的培养，只是一门心思地追求高薪水高福利，无形中掉入了职业发展的陷阱，苦不堪言。今天，让我们从职业规划的角度进行专业解读，给那些一门心思谋求高薪的朋友撞响一记警钟。这位年轻人叫Be
，他是个名符其实的“追薪族”。为了获得高薪他频繁地跳槽，从北京到广州，从深圳到无锡，从苏州到上海，四年来他辗转于各大城市之间，以期通过不断更换跳板来换得梦想以久的高薪职位。去年9月，他得知上海某企业正在高薪纳人，急勿勿赶来上海应聘，因为条件达不到公司最低招聘标准，他连面试机会都没拿到，无奈之下只得置身于招聘会的茫茫人海。尽管如此他仍然没忘追求高薪的初衷，觉得自己既有工作经验又有技术在身，一定会有伯乐愿意花高价请他这匹千里马。但招聘会参加了一场又一场，他始终没能找到“识货”的东家。两个月过去了，身上带的钱花消得快见底了，正在焦头烂额之时终于有一家单位向他伸出了橄榄枝。原以为从此可以一帆风顺，没想到高薪的职位竟然那么难做，不到两个月，因为工作表现达不到公司的要求，人事部通知他提前结束试用期走人。Be
告诉专家说：“其实到那家公司两周后我就发现自己根本适应不了那份工作，不光是没法融入到企业，更要命的是自己根本应付不来那些活。冲着高薪的求职带给Be
的是惨痛的代”价。向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，高薪是职业人需要考虑的一个重要因素，但并不是影响职业人命运的关键性因素。选择怎样的行业、企业、职位，往往决定了职业人可以积累到多少职业含金量，职业含金量才是决定人薪水高低的关键。Be
一味地追求高薪盲目求职，势必将自己置身于职场危机。通过他的经历我们可以看到，冲着高薪求职存在着以下三大风险：1求职成功率低高薪是诱人的，但在诱惑面前是否进行过深入的思考和详细的调查呢？你的工作能力和专业技术水平离企业的招聘要求差距有多远？好比你站在一棵果树下，是顶起脚尖就能轻松摘到果子？还是得腾空一跃才能勉强触及？亦或是拼尽了全力往上蹦却依然够不着？想摘到果子的愿望是好的，但自身实力的客观评估却不可忽视。Be
在求职时没有客观测算过自己的求职成功机率r