管理人员，登记了劳务人员基本身份信息，存有考勤、工资结算及支付记录。施工单位认为项目部劳务实名制管理工作仍不完善，责令项目都进行整改。问题：1施工单位签约合同价是多少万元？建筑工程造价有哪些特点？2列式计算项目部三种试工方案的成本系数。价值系数（保留小数点后3位），并确定最终采用哪种方案。3计算本项目的直接成本，间接成本各是多少万元？在成本核算工作中要做到哪“三同步”？4项目部在劳务人员实名制管理工作中还应该完善哪些工作？【答案】1签约合同价37935472002644804（万元）建筑工程造价的特点有：大额性、个别性和差异性、动态性、层次性2A方案成本系数4400（440043004200）0341B方案成本系数4300（440043004200）0333C方案成本系数4200（440043004200）0326
fA方案价值系数03403410997B方案价值系数03203330961C方案价值系数03403261043最终采用C方案3直接成本：47725852782203560间接成本：28080360（万元）形象进度、产值统计、成本归集三同步4项目劳务用工花名册、劳动合同书原件、人员身份证复印件、岗位证书复印件、工人参保的相关保险凭证复印件
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