班长、车间副主任请假须经车间主任、生产部长
共同签字批准；
6103车间主任、生产部长请假须经副总经理签字批准；
6104后勤员工请假一至三天，由所在科室主管签字批准；请假三天以上须由科
室主管、副总签字批准。
6105部门主管请假须经主管副总经理批准；
6106总经理助理、副总经理请假总经理批准；
6107后勤星期天、国家法定节假日除值班人员外，其他人员休息无须请假。
6108因违犯各种规章制度、操作规程被停岗培训的，不记出勤。
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行政管理制度
02从业人员安全教育、培训、考核管理制度总则
1目的：
安全生产教育是企业贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，是实现安全生产管理工作规范化、程序化、科学化最重要的基础工作。为不断提高企业各级领导和广大员工的安全第一思想意识，增强搞好安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，特制定本制度。
2适用范围：
适用于公司所有员工的安全教育和考核。
3管理要求
31三级安全教育
凡新招员工及临时务工人员都必须进行三级安全教育。经考试合格者，方可领用劳动防护用品进入生产作业现场。
311厂级安全教育：3111新员工报到后，由公司综合按负责开展厂级安全教育。3112教育内容：（1）公司安全生产总则；（2）有关安全生产规章制度；（3）公司区域内特殊、危险部位及安全规定；（4）公司内历年典型的工伤事故案例。3113时间：根据内容而定312车间级安全教育：3121各车间在新员工调入本部门时，由主管负责开展安全教育。3122教育内容：（1）各车间生产产品（工作）特点及相关的安全生产规章制。
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行政管理制度
（2）各车间危险作业场所和危险源及应注意的事项；
（3）各车间历年发生的工伤事故案例。
3123时间：根据内容而定。
313班组安全教育：
3131新调入人员进入部门班组后，由班组长或班组安全员负责开展班组级安全
教育。
3132教育内容：
（1）班组工作性质及职责范围；
（2）设备、设施的性质及安全装置；
（3）本岗位的安全操作规程及规章制度；
（4）正确保管、使用劳动防护用品。3133时间：根据内容而定。
314进行三级安全教育后，经公司办公室考核合格后方可上岗。
32班组长教育
321班组是企业的细胞，是企业管理和员工从事生产劳动的基本单位，做好班组安全生产管理，是企业实现安全生产的基础保障。
322班组长必须对本班组的安全生产、劳动保护和安全教育负责。323凡公司内各部门班组长，必须参加r