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酒店客房部服务员绩效考核表
过次大过次通报表扬次嘉奖次小功次大功次
应增减分数应增减分数
考核人签名:
部门领导签名
上级领导签名:
f姓名:
酒店服务员考核表
职务:
日期:
总分:
补充:总分:100分,80分及格;未合格者以1分5元(RMB)扣除。满分者当月嘉奖:100元(RMB;满分表现突出者额外嘉奖:200元RMB。
客房设备掌握情况如:调电视,空调,热水器等(添加至业务技能范围)
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