到结果之日起一周内向行政人事部提出投诉，逾期不提出异议视为同意。夕阳红公司策划书1141
f7、激励方案本行业的培养高素质的雇员是保持老顾客的途径之一。对于正式和临时的推销员的培训将是一个持续不断的工作。管理人员打算对雇员提供广泛的项目训练和定向训练，我们的雇员将接受包括：产品知识、经营时间、交谈技巧、了解规章制度的培训。我们的培训计划比竞争者更为系统和正规。优秀的人员可送到著名学府进修；建立升级淘汰制，使每位员工都能看到升迁的机会；5年后，开设连锁超市，使优秀的营销人员都有机会成为主管。人力资源：我们可以与高校一起建立一个招收学生雇员的计划，这个计划将使公司保持一批年青、热情的临时雇员，这些雇员可以工作二到四年。本超市还根据员工考核总分进行奖励（半年实行一次奖励）。
四．项目市场分析
中国老人用品市场广阔
中国老人产品市场潜力庞大，极待开发，以满足退休人士需求。
据估计，目前中国的退休者为数3000万人，老年人的退休金、再就业收入、赡养费等今年预测高达2000亿元人民币（港币1860亿元），这是一笔相当大的购买力。
国家统计局的资料表明，中国城市4932％的老年人有离退休金收入，3453％的老年人由子女亲属供养。尽管老年人在服装等方面的消费力较弱，但人均医疗费用却是年轻人的三、四倍，保健营养品的消费主体也是老年人，随着人均寿命的进一步延长，老年医疗保健用品的消费需求会更大，而中国传统的孝道美德，更有助拓展「银发市场」，子女孝敬老人的支出，促进了消费。
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f「银发市场」在中国内地刚刚起步，与国外相比尚有相当差距，主要表现为老年产品单一，功能和设计简单。老年产品在开发和引进技术方面无人过问，多为政府以福利形式包办。比如，老年人经常使用的拐杖，按中国老年人口数量，以每年平均每两人使用一根计，其销量最低也在千万根，以一根卖20元人民币（港币186元）计算，经济利益相当可观。但这样一种简单的产品，海外商家已将其开发成既轻便坚固、又可摺叠，包括坐、照明等多功能系列产品。在内地则千篇一律。不仅是拐杖，其他产品如老年内衣、衣服、眼镜、牙具等，都功能简单、设计陈旧。面对市场五花八门的各类商品，老年消费者似乎被排斥在商场外，但事实上老年人对此并不满足。
现时内地一些大型的百货商店逐渐开设了老年用品专柜。不少保健品的生产厂家，也改变过去只重年轻人的经营思路。但一位业内人士表示，r