以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法提起诉讼。十二、其它事项第三十五条甲方应当如实将其与用工单位签订的劳务派遣协议内容告知乙方。乙方已知晓甲方与用工单位签订的劳务派遣协议内容，且无异议。第三十六条因乙方派遣期满或其他原因被用工单位退回甲方的，甲方可以对其重新派遣，乙方同意重新派遣的，双方应当协商派遣单位、派遣期限、工作地点、工作岗位、工作时间和劳动报酬等内容，并以劳动合同附件形式予以确认。第三十七条本合同的附件如下：
第三十八条本合同未尽事宜或与国家和地方有关规定相悖的，按有关规定执行。
8
f第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方应妥善保管，乙方的劳动合同不得由甲方代为保管。甲方应及时将签订的劳动合同文本交给乙方，并由乙方签收，甲方对已解除或终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。
甲方（公章）
乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：
签订日期：年月日
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f劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为同起止日期为年月日起至止。
期限合同，续订合年月日
甲方（公章）：
乙方（签字或盖章）：
法定代表人或者主要负责人（签字或盖章）：
年月日
本次续订劳动合同期限类型为
期限合同，续订合
同起止日期为年月日起至年月日
止。
甲方（公章）：
乙方（签字或盖章）：
法定代表人或者主要负责人（签字或盖章）：
年月日
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f劳动合同变更书
经甲乙双方协商一致，对本合同做以下变更：
甲方（公章）：
乙方（签字或盖章）：
法定代表人或者主要负责人（签字或盖章）：年月日
11
f附件：
一、派遣单位及期限
（一）经双方协商一致，甲方派遣乙方到
（用工单位名称）工作，用工单位地址
，法定代表人或主要负责人
。
（二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为
，自年
月日至年月日。
二、工作岗位和工作地点
（一）乙方同意根据用工单位工作需要，担任
岗位（工种）工作，岗位性质为下列第
种。
1、临时性
2、辅助性
3、替代性
（二）甲方应当将劳务派遣协议内容如实告知乙方，乙方应认
真履行岗位职责，遵守用工单位依法制定的各项规章制度，服从管
理，按用工单位的要求应达到
工作
标准。
（三）根据用工单位的岗位（工作）作业特点，乙方的工作区
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