台湾周天蕊老师系列课程
企业精准识人智慧
（第一期）
在古代，识人之学即是帝王之术，能识人才能成就一个帝国。而今任何一家企业的成败皆源于识人用人之能。更直观、更有效的形态学选人用人。让你迅速提高人才的可用率！破解「缺乏识人手段」的核心难题。“面谈时，周老师教的这个方法就非常重要了，因为靠原来的方法，集团重要的高管职位，最少要两个小时以上，用周老师这个方法，你要掌握了，不到一分钟你就能看个大概…”某高科技上市公司副总裁“（面试者）照片发过来，7080（的应聘者通过照片）很快就做出判断，剩下的再慢慢甄别选择一下”。某生产型企业董事长今后，你无需为繁复的人才测评工具伤神，无须繁复的测试，只要透过直观而有效的颜面形态胜任力解析，便能迅速破解「冰山」，让你选人用人不困扰！
【课程特点】
「颜面形态胜任力分析」评量法，具有直观、相性比高的特点。以取得非语言、及非书面讯息为主；结合心理学、生理学、生物学、中医学、犯罪学、中国传统周易相学的识人法。
【招生对象】
企业家、老板、总经理、总监、部门经理、其他各级工作骨干、后备干部等中高管理阶层，HR精英、HRM精英、企业高层管理者、部门负责人、人力资源管理者、胜任力构建项目负责人、招聘及培训发展负责人
【课程形式】
小组互动式教学，讲授、互动、讨论、小组、案例研讨、实战模拟练习
【温馨提示】
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f台湾周天蕊老师系列课程
本课程可为企业提供内训和顾问服务，欢迎来电咨询！
【课程特色】
以小组讨论实际演练、现场点评等方式，轻松达成学习目标。1、通过小镜子进行自我观察之用2、老师现场指导及与学员互动，演练此分析法
【内容简介】
第一部分
第一章颜面形态学与东方之学的区别1传统相术1古御用相士vs江湖术士派2今留相书伪书多3时代变迁，古相多不适用唯有些名称可借用4今相书多抄袭2中医生理学vs生物学1古代「医相」不分家2中国式的研究法：取象比类，结合生物学3五脏六腑反射区第二章颜面形态学与西方之学的区别
1西方识人哲学1西方哲学家亚里士多德把人与动物的脸对照以便了解人的气质2欧洲十七世纪曾流行将人对照动物脸的识人法2形态心理学11985年法国管理中介产业快速增长，并且应用形态心理学找主管2形态心理学应用在找主管上：贝纳亚力山大将人的眼、鼻子等特征进行分析，以便发现个人潜能。3德精神病理家克雷奇玛：认为体格与性格关系密切4性格心理学：法国现r