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发电有限责任公司XXX大唐综合考核标准
总则1主题内容11为规范公司考核工作，制定本标准。本标准规定了公司的奖惩原则、奖惩职责、奖惩内容等。适用范围12本标准适用于公司（含华电实业公司）对所属部室、班组含退休员工及全体员工在安全生产、文明管理、工作纪律及行为规范、思想政治工作、廉政建设、治安管理以及二期代管等方面的考核。对外包工程务工人员及临时性外来人员，违反公司规章制度的，参照本标准执行。引用法规和标准13
f《中华人民共和国全民所有制工业企业法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国电力法》《中华人民共和国公司法》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》《电力安全工作规程》
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《电力安全生产工作条例》《中国大唐集团公司管理制度汇编》术语14“考核”是指依据本标准所实施的奖励和惩罚。141“公司”、“企业”如无特别说明，均指大唐142发电有限责任公司。XXX143本标准所称的考核工作包括上级主管部门、上级机关来公司进行的检查、抽查，公司专项
f工作稽查和公司领导、职能部门负责人、专责工作人员等在现场发现的应考核行为，及公司员工和外单位人员对违章违纪、腐败行为的举报等。原则15坚持公平、公正、公开的原则。151坚持各司其职、逐级考核的原则。152153坚持奖惩分明的原则。考核界面16含事故、障碍、异常、交通安全以及其安全管理161由安监部负责进行考核。他不安全事件的考核劳动162纪律、劳动用工管理、人事薪酬管工作理、培训教育管理等由人力资源部负责进行考核。文明生产、节能、环保、设备管理、可靠性管163
f理、检修管理、技术监督等由生技部负责进行考核。生活小区、后勤及物业管理（含生活区、幼儿164
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园、食堂、医务所及其它后勤服务设施的管理）由物业公司负责进行考核。行政管理、规章制度管理、督查督办事项、标准165化管理、综合档案管理、会议管理、法律事务管理由总经理工作部负责进行考核。资金管理、财务管理、预算管理、成本管理、固166定资产管理、企业债权债务管理等由财务部负责进行考核。工作（计划）任务的完成、经济责任制的落实、167工程（项目）质量的检验、商业化营运及合同管理、综合统计
f管理等由计划部负责进行考核。生产物资的采购管理、废旧物资回收管理及工168（器）具管理等由物资部负责进行考核。党建、思想政治工作及精神文明建设由政r