其余情况酌情扣分。（三）、兼职工作50分
1、跟车10分。由考核小组根据学校提供的跟车材料评定打分。2、教师值日10分。根据值日到岗情况、值日记录情况、有无事故发生等情况，由考核小组评定打分。3、午休房值日10分。根据签到情况、有无事故发生、有无破坏午休房公物等情况，由考核小组评定打分。4、临时任务完成情况10分。对于学校临时安排的任务，例如代理
f班主任、外出学习、家长会接待、代理值日、布置校园、艺术表演等各项工作的完成情况及态度，由考核小组评定打分。
5、为避免分数过低，对于以上几项兼职工作中没有参加的，得一半分。例：某老师参加了跟车和教师值日表现优秀，可得20分，但却没有参加午休值日，则直接给该项的一半分，即5分，那该教师现在共可得25分。
6、安全事故10分。发生安全事故的，酌情进行扣分。
七、加分情况：1、教师辅导学生参赛获奖，省级加5分，市级加4分，区级加3分。2、业务论文在正规教育杂志报刊上发表的记5分。3、教师个人获得区级表彰的加3分，市级表彰加4分，省级表彰加5分。
八、以下情况属于一票否决，定为年度考核不合格1、因违反政纪国法而受上级有关部门处分者；2、因工作失职造成学生严重受伤、死亡、残疾或重大安全事故的，
责任人当年年度考核不合格；3、犯罪处刑罚者。4、其他因受处分，明确被定为考核不合格者。
珠海新世纪学校小学部2009年8月15日
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