东财《人力资源管理》在线作业一一、单选题（共20道试题，共80分。）1职位分类归级包括职位的横向分类、（C）和统一职等。A职位的交叉分类B划分职等C职位的纵向分类D其他正确答案：C满分：4分得分：42测评误差的调整大致分为两类，即代表性误差和（D）。A随机误差B系统误差C偏差D登记误差正确答案：D满分：4分得分：43员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的（B）特点。A复杂性B实用性C灵活性D长期性正确答案：B满分：4分得分：44企业理想的年龄结构应该为（）。A正方形B长方形C梯形D菱形正确答案：C满分：4分得分：45人们在实现目标的过程中，限于条件或遇到障碍使目标无法实现，即为（）。A失败B放弃C挫折D其他正确答案：C满分：4分得分：46报酬通常包括（）方面。A4个B3个C2个D1个正确答案：C满分：4分得分：47动机对于人的行为有（）机能。A6种B5种C4种D3种正确答案：D满分：4分得分：48在多种动机同时存在的结构中，真正对人的行为起决定作用的是（）。A辅助动机B主导动机C生理动机D社会动机正确答案：B满分：4分得分：49企业新补充的员工，犹如制造产品的原材料，它的素质高低，对企业今后的生产经营活动会有很大的影响。这体现了企业员工培训的（）意义。A招聘员工的素质是企业成败的关键B员工招聘是企业一项非常困难复杂的工作C减少不必要的人员流失D节约一定的培训与开发费用正确答案：A满分：4分得分：410根据不同职位的职责要求，明确规定每一个任职者在任期内必须达到的工作目标。以是否达到目标作为晋升是的考虑因素。这体现了以下哪一配套制度的重要性（）。A职位分类制度B任期目标责任制C考核制度D薪酬制度E不确定正确答案：B满分：4分得分：411由于伤亡事故、职业病和职业中毒，使大批劳动力离开生产第一线和工作岗位，这种状况发展下去，势必影响整个国民经济和社会生产的发展。这反映了（）。A劳动保护是党和国家的一项重要政策B劳动保护是发展国民经济搞好四化建设的重要条件C劳动保护是现代化生产发展的客观要求D以上说法都不对正确答案：B满分：4分得分：412在政府对工资水平的调控中，税收会对企业的工资水平产生（）的影响。A直接B间接C没有影响D以上说法都不对正确答案：B满分：4分得分：413员工符合退休条件，但因企业工作需要必须缓退，经有关部门r