合同长度三个月以内的，不可以约定试用期；三个月以上一年以下的，试用期一个月；一年以上三年以下的，试用期三个月；三年以上的，试用期6个月；（新劳动合同法规定）B劳动合同长度少于６个月的，试用长度不超过１５天；劳动合同长度６个月以上少于１年的，试用长度不超过３０天；１年以上两年以下的，试用不超６０天，劳动合同长度包括试用期；（劳动部规定）C劳动合同６个月以上（不含６个月），试用期应是１５天；合同６个月以上１年以下（不含１年），试用期应是３０天；合同期１年以上２年以下（不含２年），试用期应是６０天；（SEARS要求）D劳动合同长度少于６个月的，不能规定试用期；合同长度等于或在６个月以上少于１年的，试用长度不超过３０天；１年以上3年以下的，试用不超６０天；合同长度等于3年或3年以上的，试用期不超6个月。（上海规定）E劳动合同少于６个月的，试用期不超过15天；劳动合同6个月以上但少于3年的，试用期不超过30天；劳动合同长度在3年以上但少于10年的，试用期不超过6个月，试用期应包括在劳动合同期限内。14延期支付员工工资A工资应按月支付支付给员工，没有正当理由不得减发与扣减；B工资支付应在30天以内；（Dis
ey要求）C工资发放不超过次月的第七天；（深圳规定）15不合法罚款；16工资扣减引超工资低于当地最低基本工资；扣款超过本人工资的20；17合作伙伴不以罚款作为员工的纪律处分（MSKohlsDis
eyJo
esLiz）；
f18员工在国假期间，用人单位须按员工平时工资正常支付员工假日工资，不管是件资员工、计时员工还是日薪工资员工。9、健康与安全1工厂没有安全主任（Jo
es）2工厂没有经过专门培训的急救员或急救员数量不足（Jo
esLizBCBG）3工厂没有健康安全委员会；（Jo
es）4工厂消防器材没有进行检查至少每月一次；（Jo
es）5工厂所有用电开关没有标识；（Jo
es）6工厂所有灭火器、消防栓、出口下面没有划斜线明确标识；（BCBG）7空压机在女生洗手间上面，噪音令人不适；8灭火器受阻；9灭火器悬挂高度应保持在01515米之间；10没有安装灭火器、没有出口标示、没有安装应急灯、消防栓内没有喷枪和消防水带；11不正确的灭火器类型；12灭火器摆放超过5个；13没有消防验收证明；14工厂没有做消防演习；15消防通道及出口受阻；16楼梯间不能安装热水器；17消防门不能使用旋转门、推拉门及消防门方向应与疏散方向一致即向外开；18疏散通道至少保持11米；19工场至少有两个r