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高校人力资源管理专业创新型人才培养的实践教学体系构建分析
盘璇
【期刊名称】《新商务周刊》【年卷期】2018000022【摘要】经济的发展与社会的进步使人们的核心教育观念发生了重大转变各大高校纷纷开设了人力资源管理专业目的是培养出大批高素质、全能型的管理人才为了社会主义现代化建设贡献出一份强大助力人力资源管理专业的学生必须具备很强的创新意识要在实践中积累经验、总结教训完善自身的知识储备掌握相关的专业技能争取在今后的工作中为企业创造出更大的经济效益助推着高校教育事业长远、可持续发展本文针对高校人力资源管理专业创新型人才培养实践教学体系的构建阐述了几点新的想法【总页数】1页171【关键词】高校教学人力资源管理创新型人才实践教学体系构建分析【作者】盘璇【作者单位】广西经济管理干部学院公共管理系【正文语种】中文【中图分类】【相关文献】1高职人力资源管理专业创新型人才培养的实践教学体系构建研究J阚文婷2基于校企双主体人才培养模式的实践教学体系实证研究以高职人力资源管理专业为例J于吉花
f3本科人力资源管理专业应用型人才培养实践教学体系构建J彭十一4本科人力资源管理专业应用型人才培养实践教学体系构建J彭十一5人力资源管理专业本科应用型人才培养实践教学体系的构建与探索J赵红梅
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