公司高层管理人员岗位职责
执行董事、总经理岗位职责：1在董事会、集团公司、股份公司的领导下，全面负责公司
所有经营事项；2根据董事会、集团公司、股份公司提出的战略目标，组织
制定公司战略业务规划、经营方针和经营形式，并根据内外部环境的变化进行调整和有效控制；3组织制定公司的中期经营计划及年度经营计划，认真贯切执行董事会、集团公司、股份公司的各项决议，组织实施并对实施结果及业务目标负责；4负责建立公司的各项管理体系，主导重大业务的决策和谈判、协议拟定及交易的执行工作；5负责组织并管理公司经营团队，领导并协调各部门工作，建立良好工作秩序和氛围，搭建优秀的企业文化。6负责公司业务项目实施过程和市场风险管控，并负责把握业务方面的风险；7代表公司参加重大业务或其他重要活动，处理公司重大突发事件。8负责公司员工队伍建设，组织选拔和培养中层管理人员；9董事会、集团公司和股份公司赋予的其他职责。
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党委书记岗位职责：1在集团公司党委、股份公司党委和公司党委的领导下，负
责公司党委的全面工作；2负责召集并主持党委会，及时传达贯彻党路线、方针、政
策，以及上级党委的有关决议、决定，研究企业党建，政工和企业发展中的有关问题，并做出决议；3负责组织党务工作，组织建设和党员队伍建设；4围绕公司经营发展战略目标，负责做好公司思想政治工作，抓好精神文明建设和党员干部的廉政勤政建设。5负责做好公司管理人员的选拔、培训工作，负责对公司中层干部的培养考察；6代表党组织参与公司决策，协调党组织与行政领导的关系，调动各方面的积极因素，维护职工的合法权益；7贯彻执行党内生活各项制度，抓好党委成员的学习，开好民主生活会；8负责指导党委办公室、党支部认真贯彻落实党委制定的党务工作目标，思想政治工作和阶段性教育计划，以及党委的决议、决定；9负责认真做好帮扶和送温暖工作；10负责指导工会、党群、党建等工作；11董事会、集团公司和股份公司赋予的其他职责。
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财务总监岗位职责：1在执行董事、总经理的领导下，负责公司全面的财务管理，
利用财务信息为公司经营决策提供依据，协助制定公司战略；2负责公司资金管理，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；3负责公司财务管理体系、财务风险控制体系、内部控制体系建设及运行；4负责公司重大资产管理、参与公司重大经营或投资决策；5负责公司财务预算管r