计划的；（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，甲方必须赔偿乙方三个月基本工资的违约金。6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；
f（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同，并提供相关证明，但应提前15天通知甲方。
除以上原因外，乙方提前解除合同的，乙方必须赔偿甲方违约金10000元。当直接和间接损失大于10000元时，乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。
第七条其它事项1．乙方在受聘期内，未经甲方允许，乙方不得私自传授他人，或在其他办学机构教授相关内容，更不准采用本教学模式进行其他教学和经营活动，否则确定为乙方对甲方构成侵权，乙方须赔偿甲方人民币10万元。当乙方给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。2．乙方离开甲方后，乙方在一年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动，不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营，否则一经查实乙方赔偿甲方损失10万元人民币，当给甲方造成的损失额大于10万元时，甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。3．无论何种情况下，本协议中第七条第2点在乙方离开甲方离开之日起一年继续有效，其余条款自动失效。4．甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。5．本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。6．本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：（盖章）_
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乙方：（签字）__
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f签约时间：______年____月____日
签约时间：______年____月____日
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