轨，丧失人格、店格和国格。3员工凡犯有下列条款之一，轻者劝其退职，重者解雇，并依法送交司法机关。1公寓楼内斗殴，恐吓、威胁、危害同事。2工作时间内醉酒或服食麻醉药物。3有不道德行为或耍流氓。4将犯罪分子带到宾馆作案，招待或介绍娼妓。5携带违禁物品如武器、毒品、易燃品等进入公寓楼。6盗窃公寓楼、宾客或同事的财物。7私换外币，向客人索取小费或财物。8收受贿赂或向人行贿。9触犯国家任何刑事法律。10与宾客逾越关系者（三处罚程序1员工犯有过失，由员工本人写检讨书，若按第一条批评教育或扣发薪金处理，由领班或直接经理执行。2员工犯有过失，由员工本人写检讨书，若按第二条停职或降职处罚，由部门经理或总经理批准执行，报人事部备案。3员工犯有过失，由员工本人写检讨书，若按第三条劝其退职或解雇处罚，由部门经理或总经理批准，报人事部执行。4员工如果对处罚处理意见不服，可以向上一级或越级上诉。七、安全守则（一注意安全1注意防火、防盗，如发现事故苗头或不正常现象，必须立即报告有关领导和保安部，并及时查找处理，防患于未然。2班前、班后要认真检查不安全因素，消除安全隐患，确保宾馆、宾客、员工生命财产安全。3禁止客人、小孩在店内玩火、玩电、玩水，避免意外事故发生。4不准将亲友和无关人员带进工作场所，不准在值班室或值班宿舍留客住宿。5如发现形迹可疑、犯罪人员或精神病患者，应及时报告直接上司，总经理室和保安部抓紧处理。6员工在工作期外，发生的一切意外事故、财产丢失、自身安全等，公司均
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f不负责。（二火警如遇火警，必须采取如下措施：1保持沉着镇静，不可惊慌失措。2呼唤同事协助，就近按动火警警铃。3通知电话总机接线生告知当值经理及保安部消防中心。4切断一切电源开关，并将火警现场的门窗关闭。5利用就近的灭火器材将火扑灭。6若因漏电引起的火灾，切勿用水或用泡沫扑灭。7如火势扩大而致有生命危险，必须引导客人撤离火警现场。8切记不可用电梯，一定要从楼梯上下。9保安部要通知消防队、公安部门和医院。（三紧急事故1在紧急情况下，如遇台风、水灾、爆炸等，员工必须服从保安部或总经理的指挥。2全体员工必须鼎力合作，发扬见义勇为、身先士卒、奋勇献身的精神，全力保护公寓楼财产及宾客、员工的生命安全。3如遇意外发生，应加设标志，警告无关人员勿近危险区，及时通知保安部、当值经理和总经理迅速进行处理。
八、清洁用具
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