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物流师二级培训与指导
1、职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训（）。A培训职工技能B必须与企业的战略目标紧密联系C培训企业文化D培训职工的良好就业素质和对企业的归属感
2、在培训之前，首先应（）。A设计教材和教法B选择培训机构和师资C核算培训成本D对培训对象进行具体环境下的能力评估
3、由于物流作业的实操性和场地特殊性，物流培训最好的方式是采用（）。A多媒体培训B工作指导培训C模拟培训D在职现场培训
4、在物流培训与指导中，认为对物流管理起决定作用的因素是（）
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的素质问题。A技术人员B管理人员C业务人员D行政人员
5、（）不是物流人才培训技术的内容。A在职培训B工作指导培训C学习进管理度D讲座
6、采用（）方法，当职位空缺时，企业能有训练有素的人员顶替。A初级董事会B辅导／实习方法C工作轮换D行动学习
7、（）是指让受训者将全部时间用于分析和解决其他部门，而非本部门问题的一种培训技术。A辅导／实习方法B工作轮换
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C行动学习D初级董事会
8、行动学习具有（），它用实际问题给受训者以真实体验，在一定程度上能开发其分析、解决问题及制订计划的技能。A先导性和贡献性B科学性和实践性C技能性和实践性D先导性和实践性
9、（）是指让一个人通过实际做某项工作来学会做这项工作。A模拟培训B新雇员培训C在职培训D脱产培训
10、培训是给新雇员或在职雇员传授其完成本职工作所必需的（）。A职业道德B文化知识C理论知识D基本技能
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