6与有关单位合作，开发新项目、新产品；17组织企业员工的技术培训，重点培养部门技术人员；18制定技术岗位考核标准，实施技术考核，并通过激励机制挖掘员工潜力。
内部协调关系：总经理、公司各部门外部协调关系：客户、供应商、技术交流中心等
岗位技能要求：具有企业所以待业的相关专业技术知识，以及生产、技术体系、工艺、项目、产品研发、技术信息等相关专业知识。
生产部总监岗位说明书
岗位名称所属部门直属上级岗位目的生产部长生产部总经理岗位编号岗位定员直属下级ZHGKSCB0221人生产班长、调色工、统计、生产员
主持生产部全面工作
f工作职责及内容：1认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查执行情况，发现问题及时处理试验汇报；2组织建立和完善生产指挥系统，根据生产调度编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成；3根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。4根据生产需求，及时联系解决生产缺口物资。5负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。6负责生产劳动定额、消耗定额、劳动纪律的制定和实施；7做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护。按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量；8负责所属员工的管理、教育、培训工作；9满足公司供应需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。10挖掘生产潜力，在保证完成公司生产任务的前提下，计划排产，并对合同的履行负责；11负责编制各期生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施。
内部协调关系：总经理、公司各个部门外部协调关系：
岗位技能要求：1熟悉生产管理、质量管理知识；2敬业、正直、诚信、严谨、务实；具有较强的学习创新、组织协调、综合分析、信息收集能力。
市场部总监岗位说明书
岗位名称所属部门直属上级岗位目的市场部总监市场部总经理岗位编号岗位定员直属下级ZHGKZLGLB0281人设计师、文案策划、网络专员、市场助理
负责品牌推广和渠道运作的各项工作，提高产品的市场占有率和公司品牌知名度配合公司销售指标全面具体负责公司年度市场活动的总策划、推进、效率、实现以促使销售目标的完成。为营销部、招商部提供策略和物料支持。同时对所有加盟商的全面设计工作、以及市场活动做到满意、有效果。
f工作职责及内容：1做出公司年度市场总策划活动以及市场活动经费预算r