医院医疗服务质量提高全民健康水平的具体举措。
12临床药师人才培养的特点121突出参与临床用药实践与能力培养。临床药师的培训是以通过临床药物治疗实践、适当专业理论知识补充和临床用药点评与调查分析等办法实现人才培养服务患者。所以临床药师应在实践基础上在临床用药中培养与树立临床思维提升沟通与交流能力积累参与临床用药经验、信息并进行加工使之上升为理论。
122知识的交叉和融合。跨越自然科学与社会科学两个领域服务的对象是人他既有
f自然属性又有社会属性必然要涉及很多学科的内容药物具有共性和“因人而异”的个性因此必须建立临床思维。所以学校培养临床型药学人才的临床药学专业其教育模式必须从“化学模式”为主转变为“生物心理社会医学模式”。123良好的沟通交流能力有较强的新信息、新知识、新技能获取能力。124重视职业道德建设。临床药师的医德医风建设十分重要。药物治疗是临床治疗的重要手段也是药学技术服务的主要内容。药品的质量药物使用的有效性、安全性与人的健康、安危直接相关重视职业道德建设是关系到为社会培养的人才是否合格的基本标准。
2医院药学发展面临的挑战21医院药剂科的定位我国医院的医、药、护、技4大骨干学科中药学一直处于一种从属地位。人们对药学普遍不够重视而药学人员本身由于新药多同类产品多药品管理消耗了很多精力无暇顾及专业上的发展。而且现有的药学技术人员学历大多比较低知识结构不合理受到的培训少不能够适应医院药学发展的新形势。目前药学发展的要求让药学技术人员的处境尴尬教育背景不适应下临床底气不足医院环境不理想重医轻药的观点根深蒂固药师工作难度大。
22医院药品供应链的“旧格局”仍未打破现行体制下医院药品的供应仍占市场份额的85～90医院对医药公司和药厂买方市场的选择性大通过压价和扣率等方式获得了很高的利润目前药品收入占医院总收入的50～80左右。而患者卖方市场无药品选择权零售价并未发生改变。药品的集中招标亦未明显减轻负担。目前我国约有4000余家制药企业以仿制药为主而且多是些低水平重复。全国医药批发企业大约有16万家另外中国已成为国外新产品的“实验基地”。这些因素使得医院药房仍为“兵家必争”之地恶性竞争导致医药营销中不正之风盛行红包、回扣现象医院药房忙于应付药品管理而无暇顾及自身学科的发展。
23医院门诊药房托管r