责编制本项目施工组织设计和专项施工方案，并附具安全验算结果，经审批后实施。督促和指导本项目安全技术、安全知识、安全操作技能和安全生产法律、法规、规范、标准的教育培训。应用新材料、新技术、新工艺、新设备，要制定相应的安全技术措施或安全操作规程，同时组织上岗人员进行技术培训，认真执行相应的安全技术措施与安全操作规程。按规定做好安全技术交底，及时解决执行中出现的问题。参与安全设施、设备的验收，发现不安全状况及时采取措施，严禁不符合标准要求的防护设施、设备投入使用。参与安全生产检查，针对存在问题提出技术改进措施并检查执行情况。参与重大伤亡事故，机械设备事故的调查，从技术角度分析事故原因，提出技术改进和防范措施。扣分标准违反相关规定及强制性标准条款扣5分。未编制扣20分；编制不及时每次扣10分；未及时送审每次扣10分；施工组织设计、方案未附具验算结果、针对性不强每次扣5分；对方案实施未监督管理每次扣10分；方案变更未及时重审每次扣10分。未督促指导扣10分，培训记录不完善每次扣3－5分。应得分10
考核日期：
扣分情况扣分原因实得分
2
20
3
10
4
未编制安全技术措施或操作规程扣5分；督促执行不力扣3－5分。
10
5
未进行技术交底每次扣5分；技术交底不及时每次扣3分；交底针对性不强每次扣2分。未参与验收每次扣3分；验收不合格投入使用扣10分。
10
6
10
7
未参与检查，每次扣10分；对发现的事故隐患未督促整改每次扣3分。
10
8
发生亡人事故扣20分。
20
合计
100
考核单位（公章）：
考核小组成员（签字）：
f安全生产责任制考核表
被考核部门人员：项目安全员
序号1考核内容扣分标准应得分
考核日期：
扣分情况扣分原因实得分
2
3
4
5
67
8
9
10
认真执行国家安全生产的法律法规、规范、标准，执行和落违反相关规定扣5分。实公司各项安全生产规章制度。三级安全教育不及时扣5协助项目部做好对全体职工分；个人教育档案不齐全，的安全生产教育培训工作。扣3－5分。指导班组搞好安全生产，督促未督促检查班组安全教育、班组正确使用劳动保护用品，协安全工作开展扣10分；检助班组长督促检查各项安全措查中发现的问题未监督整施的落实情况，发现问题及时采改每次扣2分。取措施解决。参加项目定期安全检查、做好未参加定期检查每次扣10日常巡查，纠正违章作业，做好分；定期及日常检查记录不检查记录，发现事故隐r