招商引资、商铺管理等经济事务的不断发展，
××的地位在不断提升，所肩负的责任也越来越大，要进一步增
强忠于职守、诚信服务、严守法纪的责任感和自觉性，筑牢反腐倡廉思想防线。（2）加强员工队伍作风建设，营造良好风气。认真贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》，结合××实际开展形式多样、内容丰富的廉政教育活动，积极推进××廉洁教育和遵纪守法的思想意识，营造风清气正、和谐上进的廉政教育氛围。2、中期监控机制（1）督促学习，掌握动态。每月查阅学习笔记，听课记录，根据记录的详尽情况分出等级，每季听取全体员工思想汇报，激发学习兴趣，提高学习效率，巩固学习成果。（2）坚持制度，预防为主。每年两次述职述廉、民主生活会、民主测评、群众评议等方式发现员工思想上、作风上存在的问题；定期开展行风自查、检查、互查，有效监控员工的工作作风。（3）结合××的特点，积极推进廉政文化建设。把文化建设作为加强队伍建设的重点工作，围绕职业道德规范，教育员工
f牢固树立正确的利益观和道德观，培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，大力营造讲操守、重品行、尚清廉的良好风气。3、后期处置办法充分利用上级部门领导监督、员工之间相互监督等方式，掌握员工的廉政建设工作情况。对员工中不按照规定落实风险防范措施，情节轻微，民主测评中满意较低，在廉政防范管理工作中发现的组织认为有必要提醒的，通过组织谈话、重点提醒等方式进行警示提醒。（二）制度机制风险防范1、前期预防措施（1）深入学习本《工作细则》，在××小组会上对《工作细则》进行学习和讨论；在全体员工队伍中组织系统学习；在科室负责人和重要岗位管理者中组织宣传教育活动使全体员工自觉地用制度约束自己。把××廉政风险防范管理工作列入领导小组重要议事日程，并与党风廉政建设责任制相结合，年初做出部署，定期听取、检查落实情况汇报，及时研究解决落实过程中遇到的问题和情况。（2）坚持科室负责人统一领导，实行一级抓一级、层层抓落实的工作责任制，努力抓好党风廉政建设工作。2、中期监控机制（1）全面加强行政效能监察工作，切实提高工作效率和依法行政水平，促进勤政廉政工作的开展。认真做好民主评议政风
f行风工作，广泛听取全体员工的意见和建议，积极整改。继续抓好全程办事代理工作，切实提高××的服务水平和服务质量。（2）修订完善各项规章制度。结合新形势、新任务的要求，对我科室的规章制度进行梳理，把现有制r