员工手册
f前言
尊敬的各位员工：您好！为健全管理制度和组织功能，规范员工行为，提升员工队伍整体素质，明确公司和员工双方的权利和义务，济宁事亚达贸易有限公司（以下简称“公司”）特地制订本手册。本手册是公司对员工管理的基本准则，它介绍了公司的基本情况，解释了公司的规章制度以及其他相关规定，包括员工聘用与工作职责、工作时间与休假、考核与奖惩、薪资与福利、培训与发展、环境安全与卫生等信息，是与每一位员工在公司的工作、生活息息相关的综合性手册。本手册可以帮助您迅速适用工作环境，请您务必仔细阅读。经常重温本手册会有助于您在公司充分发挥自己的才能并获得职业生涯的成功。本手册适用于公司全体员工，它不仅仅是一本指南或者参考，而且是公司全体员工必须严格遵守的行为规范。本手册由公司人力资源部编写，经过协商程序，并经公司最高管理层批准并实施。本手册自实施之日起替代了之前所有旧版本手册。本手册内容如与国家或地方法律法规相违背，则以国家或地方法律、法规和规定为准。公司人力资源部保留本手册内容的最终解释权。
济宁事亚达贸易有限公司
f第一章公司介绍
一，公司简介济宁事亚达贸易有限公司于2007年经济宁市工商行政管理局批准注册成立的民营股份制企业，公司注册资金RMB10000万元，资产总计一亿元，主要从事服装、动物皮张、农产品等进出口及销售业务，根据市场需求和公司发展规划，先后在青岛、济南等地设立了分公司，公司业态涵盖了生产加工、销售、国际货物物流运输、酒店服务于一体的综合性贸易公司。实现了产、销、海运运输于一体的产业链。公司人员配备精良，队伍日益壮大，现有员工200多人，专科以上占到80以上。公司设有外贸部、海运部、生产事业部、财务事业部、风险事业部、管理事业部，三大业务事业部和三大职能事业部。公司自成立以来，全体员工本着互惠互利，诚信为本的合作原则，发扬“诚信、创新、优质、高效”的企业精神，先后与俄罗斯、香港、日本、印度尼西亚等80多个国家和地区的多家公司及国内的许多生产厂家建立了广泛的长期合作关系。本着强强合作、诚实守信的原则，多业并举，使企业树品牌、上台阶、不断创造佳绩！
二，公司市场1营销网络事亚达公司自成立以来，通过外贸部的不懈努力，凭借当地的资源优势，以农副产品为主要突破口，产品先后出口到中东、南美等多个国家，严格的产品质量管理体系与出口追溯体系，赢得了客户的不断认可，出口商品种类r