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浅探辅导员在大学生职业生涯规划中的辅导工作
作者：王薇薇来源：《校园英语上旬》2015年第06期
【摘要】分析大学生职业生涯规划的现状，探讨辅导员在大学生职业生涯规划辅导工作的优势和挑战。【关键词】大学生职业生涯规划辅导工作一、大学生职业生涯规划的现状1大学生职业生涯规划的意识淡薄。现在的大学生多数为独生子女，从小到大都是受到家人保护的一代。从一出生，生活就由父母包办，很少独立思考过自己究竟想要什么，兴趣在哪里。学生在报考高考志愿都只关心哪一专业容易就业，却很少问自己的真正兴趣所在。其次，很多大学生认为专业就是职业，认为选定了专业就等于做好了职业规划。再者，大学生对职业规划没有具体的概念也没有时间观念，认为职业生涯规划是件很遥远的事情，至少要在工作以后才开始。还有，大学生对职业规划普遍不重视。认为这门课程可有可无。这种种原因导致了，大学生在面对职业生涯规划时意识淡薄，毕业求职时被动和迷茫，甚至无所适从。2高校对大学生职业生涯规划重视不足。（1）大多数高校没有专门系部来开设职业生涯规划的课程。现在很多高校关于职业生涯的课程没有专门系来开设，大多数都是挂靠在就业指导部门，或者是作为选修课来开设。这样会导致对课程研究不深入，课程的开设不够专业，只是泛泛而谈，没有针对性指导。学生真正受益不多。（2）课程开设时间晚。很多高校都会把这门课程设置在大三或者更晚。大三学生在学习等很多方面已经差不多定型，这时开设课程相对来说会有点晚。如果学生想找份好工作，这时想在自己的简历上再添光彩都会比较难。（3）很多高校没有配套的支持。一门课程想要上好，想要真正传授知识、信息给学生需要对这门课程进行多方的专研和信息收集，还要有相应的人力物力资金的支持。二、辅导员在大学生职业生涯规划的优势1知己知彼，易于沟通。每个辅导员都是大学生的人生的领路人和生活中的指导者。多数辅导员从大一开始就一直跟随一个年级的学生，对学生的个性、学习、生活、兴趣、专业知识都比较了解。在大学生职业生涯的指导方面，辅导员可以利用自己亦师亦友的身份多和学生沟通交流，潜移默化中去指导学生，让学生从开始就树立良好的职业观。其次，在大学里，学生最熟悉和最亲近也是辅导员，因此，他们也会更多地选择和辅导员交流沟通他们的就业观念和对未来的职业规划。那么辅导员可以很好地利用这个机会帮助大学生摆正自己的心态，r