毕业生欢送晚会等院级活动；组织学生参加XX市XX区大学生嘉年华、省教育厅举办的安徽省第四届大学生艺术展演活动和“同铸复兴路共圆中国梦”校园文艺活动等省级活动。5、毕业生工作有序。编印了《XX届毕业生信息集锦》，积极与用人单位联系，建立用人单位信息库和电子联系方式，推荐毕业生就业，支持和鼓励毕业生创业，本届毕业生
f中有3名学生创业。开展了“情系艺设，感恩母校，放飞梦想，文明离校”为主题的毕业生文明离校系列教育活动，各专业平均就业率达95以上。1、坚持党政联席会议制度。每周一召开联席例会研究决策学院重大事项；坚持中心组学习制度，共学习9次。建设学习型领导集体。2、加强组织建设和党员队伍建设。党支部增至9个，扩大了党组织的覆盖面。充分发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。开辟入党知识专题教育，让学生坚定信念，积极向党组织靠拢，递交入党申请书的学生比例高达65。举办两期党课培训班，形成了集理论学习、学员讨论、心得体会、特色实践等多维一体的培训模式。在诚信考试、文明离校等重要工作中，学生党员充分发挥了先锋模范作用。3、深入开展创先争优活动。学院党委不断总结提高创优争先工作，牢固树立创新、创优、争先意识，积极构建创先争优新机制。秉承“推动科学发展，建设和谐学院”这一中心，开展“保持党的纯洁性迎接党的十八届三中全会”的主题教育实践活动。结合素质教育的要求，以主题实践活动为抓手，以红色博客等网络等媒体为平台，形式多样，途径多样地培育社会主义核心价值观，增强党组织创造力、凝聚力和战斗力，为学院建设提供坚强的组织保障。
f4、认真落实党风廉政建设责任制。暑期集中党员开展党的群众路线教育实践活动和“作风建设年”活动，并组织党代表大会和推进反腐倡廉各项工作。扎实开展廉政风险防控，层层分解党风廉政建设和反腐主要工作任务，查找风险、制定措施，实现廉政风险防控工作制度化、常态化。清理出职权25项、查找出单位风险点23个、制定出工作流程图12个。岗位风险点制订了95条相应的防控措施，修订、新建制度57项，调整出行政小会议室作为中韩交流中心。5、加强制度建设，坚持周三全院教职工学习制度。认真学习贯彻党的十八届三中全会和安徽工程大学第一次党代表大会精神。走群众路线，深入教研室调研，促进师风师德建设，健全了多项管理制度。坚持以社会主义核心价值体系引导广大教职工凝心聚力，努力奋斗。组织教工r