按照规定呈上成长赞助，掌声有请。（违规者出列交成长赞助）掌声欢送！请的直接上司呈上连带成长赞助，掌声有请！⑧9：16背诵企业价值观主持人：现在由我带领大家背诵贝尔价值观愿景：成为受尊敬的教育机构目标：聚有志之人，造全球科技教育品牌！使命：给孩子受益一生的教育信念：知道是没有力量的，相信并做到才有力量！人才观：有人品，有业绩，有想法，有影响力！处事观：心怀助人之心！⑨9：17各部门事宜通报主持人：现在由我做起汇报昨天的工作内容和今天的工作计划
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。。。。汇报完毕。。。（从左到右依次汇报，汇报完之后要说“完毕”）⑩9：25领导指示主持人：请问领导有无指示？（两分钟）领导：有！（举手报告）⑾9：27晨会回顾主持人：现在我们用三句对话来回顾今天的晨会，各位伙伴今天的心情好极了！快乐一定是自己创造！今天的沟通棒极了！一定是在对方角度思考！今天的目标明确了！目标刻在钢板上，方法写在沙滩上！⑿9：28成功宣言主持人：全体立正，我宣誓伙伴们：我是贝尔人，我将永远秉承信念第一、目标明确、有效计划、实践体悟、总结提升、永不言弃的事业理念，拓有限自我，展无限未来，创伟大奇迹！⒀9：29传播口号主持人：我们的口号是伙伴们：团队赢天下！（重复三遍）⒁9：29龙的呼唤主持人：龙的呼唤准备伙伴们：嘿！主持人：龙的呼唤开始！伙伴们：一二三四嘿！一二三四嘿！一二三四！一二三四！嘿！嘿！嘿！⒂9：30散会主持人：列队，向左向右看齐稍息，立正，晨会结束，散会！
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四、课程顾问具体工作事件流程图一课程顾问具体“工作事件”详细
我们将课程顾问的日常工作为成了四个事件，即常规地推事件、回访电话事件、家长陪同当面咨询事件、讲座（公开课、活动）订座电话咨询事件。1、常规地面推广事件主要目的：吸引咨询者亲自上门当面咨询。打开条件：1、地面推广2、活动3、定点宣传
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序号
步骤
准备
步骤规范
1、准备物品2、工作计划3、寻找潜在客户
步骤标准
11包括易拉宝、海报、宣传单页、信息表格12选择地推工作区域，校区周边5公里范围内（小区、小学、幼儿园等儿童聚集地）13用的着买得起参考“MAN”原则：M：MONEY，代表“金钱”A：AUTHORITY，代表购买“决定权”N：NEED，代表“需求”。“潜在客户”应该具备以上特征，但在实际操作中，会碰到以下状况，应根据具体状r