新田镇2014年度信访维稳工作
目标管理责任
f书
中共新田镇委员会新田镇人民政府二○一四年三月
新田镇2014年度信访维稳工作目标管理责任书
为加强目标管理，落实村组干部责任，进一步做好全镇信访维稳工作，密切党和政府与人们群众的联系，切实维护人民群众的根本利益，为创造我镇良好的社会政治经济环境，镇党委、政府与各村、社区签订本责任书。一、考核指标1、建立健全信访工作制度2、不发生去京上访，减少赴市到县上访；不发生非正常上访3、控制到县集体访，不发生大规模群体访和异常访4、化解积案，落实干部包案制5、开展干部定期接待群众来访6、信访案件按时报结率100，息访率95以上7、无因信访问题处置不当造成的重大恶性事件二、考核奖惩
f1、本责任书的考核奖惩，由镇信访工作领导小组组织实施，考核结果报镇党委、政府审定。2、信访办按月通报信访情况，实行半年初评，年终总评的办法进行综合考核。3、对本年内出现下列情况的村、社区，实行一票否决。因工作不力，在镇级以上发生大规模集体访，造成恶劣影响和严重后果，经镇信访工作领导小组认定为否决对象的。4、实行信访工作村（社区）重点管理。凡当年考核最后一名的，列为信访重点管理单位，主要负责人向镇党委、政府递交书面检查，并追究相关责任。本责任书期限为2014年2月20日至2015年2月20日。
中共新田镇委员会（盖章）
村、社区（盖章）
新田镇人民政府（盖章）代表人签字：代表人签字：
二○一四年月日
二○一四年月日
f本责任书一式两份，责任双方各保存一份。
fr