全国2008年1月高等教育自学考试组织行为学二试题课程代码：00938
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．在企业的经营活动中，营销部门经理同财务部门经理的沟通、销售代表同销售会计之间的沟通都属于（BA．纵向沟通C．外部沟通）B．横向沟通D．非正式沟通）
2．根据双因素理论，下面属于保健因素的是（AA．公司的政策与管理C．工作业绩
B．工作本身D．上进心）
3．垂直的、遵循权力的系统，并只进行与工作相关的信息沟通的网络是（AA．正式沟通网络C．小道消息沟通网络B．非正式沟通网络D．小群体沟通网络）
4．为了防止变革的失败，库尔特卢因提出了三步变革模式，即（DA．改造、变革和重新解冻C．解冻、创新和重新解冻5关系到企业全局的长期性决策是A．战略决策C．业务决策6斯隆首创的组织结构是A．职能型组织结构C．直线型组织结构7提出“超Y理论”的学者是A．麦格雷戈C．莫尔斯和洛希8在职能型组织结构中，被称为参谋部门的是A．生产车间C．海外分公司CB．劳伦斯和洛希D．玛丽福莱特DB．市场营销部门D．财务部门DB．参谋型组织结构D．事业部型组织结构AB．战术决策D．宏观决策B．解冻、变革和创新D．解冻、变革和重新冻结
f9按照利克特的四种制度组织理论，效率高的组织方式是A．专权命令式C．协商式B．参与式
B

D．温和命令式D
10按照菲德勒的权变领导理论，任务取向的领导干得更好的情境是A．上下级关系好、任务结构低、职位权力弱B．上下级关系差、任务结构高、职位权力强C．上下级关系差、任务结构高、职位权力弱D．上下级关系好、任务结构高、职位权力强l1提出强化理论的学者是A．B．F．斯金纳C．力曼泊特AB．维克多弗鲁姆D．爱德华劳勒
12媒体借助于闭路电视、计算机、静电复印机、传真机等一系列电子设备，将这些设备与言语和纸张结合起来所产生的沟通方式是A．非语言沟通C．电子媒介沟通C
B．口头沟通D．书面沟通C
13根据不同的决策条件而采用相应决策方法的一种决策思路是A．满意模型C．权变模型B．理性模型D．优化模型
14．对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是A．综合性谈判C．冲突谈判BB．分配性谈判D．和平谈判
15．在选择决策方案过程中，认为决策者的行为要符合r