满足客户需求，服务社会
员工代表选举规定
版本：Ａ0版适用部门：公司所有部门文件编号：WI002生效日期：
文件审定流程所属部门职衔
姓名签名日期
批准
审核
编写人员
版本：A0更新日期：20200505
1of4
文件编号：WI002文件名称：员工代表选举规定
f版本
改版者
修订记录日期
满足客户需求，服务社会改版原因
改版内容说明
版本：A0更新日期：20200505
2of4
文件编号：WI002文件名称：员工代表选举规定
f满足客户需求，服务社会
1、目的
为了使本厂员工代表能够代表员工行使自己的权利。
2、范围
适用于员工代表的选举和相关规定。
3、职责
31公司工会协助组织员工进行员工代表选举。
32员工代表职责：
321负责收集员工意见和建议。
322定期参加与公司管理层的例会。
323负责和协助就员工投诉与管理层进行交涉。
324负责健康、安全、环境、卫生、福利及常规设施事宜与公司交涉和建议。
325负责涉及员工其它相关事宜与公司交涉。
326负责将EICC之相关事宜向员工传达。
327接收公司的EICC相关培训。
328负责组织员工自发的比赛活动、文艺活动等。
4、工作程序
41员工代表选举：
员工代表任期为一年，期满后需要重新选举，可连任二届。员工代表选出后，应将《员工代表名单》交于公司工会备案。
411员工代表名额和选举区域划分：
本公司按工种不同确定员工代表的名额；具体分配如下：
生产部25名；行政部：1名；品质部1名
412选举办法：实行差额选举
员工代表由每个工种按员工代表名额规定，每个工种自由推选2名做为侯选人。然后由本工种全体成员投票进行表决，票数最高者当选。选举时投票数超过23时认为此次投票为有效。
42补选
当员工代表在任期离职、期满或不能再行使职责时，需要由原名额单位重
新进行选举出一名员工代表。其任期为一年，可连任。
版本：A0更新日期：20200505
3of4
文件编号：WI002文件名称：员工代表选举规定
f43罢免
满足客户需求，服务社会
431当选举区域内员工（20以上署名提报）认为员工代表不能代表员工的利益时可以举行本选举区域的全体会议投票表决，同意率50以上罢免该员工代表（参加人数需要占选举区域34以上员工参加）。由该选举区域按42条款规定重新选举员工代表。
432当员工代表连续3次不能参加例会或连续2次不提交任何建议时，应由原选举区域的员工重新选举员工代表。
44例会
441员工代表可以自由组织定期进行例会，进行讨论公司相关健康、安全、环境、卫生、福利r