、常规设施、工资、加班以及其它与员工有关事宜。
442员工代表需要定期收集本工种内员工的各项意见和建议，并汇总后在与管理层讨论的例会上进行提交。
443员工代表需要定期参加与管理层讨论的例会，不可缺席（除不可避免的自然灾害原因外）。
444当员工代表不能参加与管理层讨论的例会时，需要将其相关建议转由其它员工代表在例会上提交。
45权益
451员工代表因为开会、学习占用的时间，公司均按照其上正常月份或其年平均工资来计算工资。
452公司管理层保障员工代表不会因其做为员工代表而受任何不公平的待遇。
453公司在人事选拔和升迁工作中，会优先考虑曾经做为员工代表的员工。
454公司将支持由员工代表组织的员工自发活动；如：运动比赛、歌泳比赛、文体活动等。并尽量提供相应的设施。
5、相关表单
51员工选举记录
版本：A0更新日期：20200505
4of4
文件编号：WI002文件名称：员工代表选举规定
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