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的内容。思想政治工作是我党在长期的革命斗争和生产实践中总结出来的优良传统它具有鲜明的社会主义的政治性和工人阶级的阶级性。
从作用方式的角度来看思想政治工作主要通过宣传、教育、谈心、疏导、激励等方式重点解决员工的思想问题引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观从而提高人的思想政治素质调动员工的积极性。企业文化主要通过文化手段形成以价值观为核心的群体意识从而达到影响员工的思想制约员工的行为促使员工高效地完成各项工作任务的目的。
从作用领域的角度来看思想政治工作主要作用于企业员工的思想领域通过解决员工的思想问题对员工的行为产生引导作用。企业文化则通过精神、物质、制度等多种途径作用于员工的思想、心理和行为各个方面全方位的影响员工。
由上可见思想政治工作与企业文化既不是相互包含又不是完全重合而是你中有我我中有你相互交叉互为依存的两者之间是一种不可替代而又必须结合的关系。
二、积极探索工作运行机制不断推进企业文化建设与思想政治工作有机结合
理论上企业文化建设与思想政治工作之间有许多共同或相似之处。实践中企业文化建设与思想政治工作创新能够互为补充相互促进。因此实际工作中就必须积极探索工作方式将两者有机结合起来。具体地说可以从以下几个方面着手
1通过形象塑造来推进企业文化建设和思想政治工作有机结合。坚持用企业发展的宏伟远景和企业文化建设的远大目标培育起独具特色的企业精神。企业精神是企业在长期生产经营活动中所形成的职工理想、敬业精神和职业道德是企业和职工价值观的集中表现是企业的
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群体意识、精神风貌和凝聚力的集中体现能够把广大员工的思想和意志统一到加快企业发展中来。
2通过典型带动来推进企业文化建设和思想政治工作有机结合。由领导干部带头深入开展企业文化创建活动在党员干部中深入开展“发挥先锋模范争当时代先锋”等活动。同时要积极挖掘、培养、选树能够体现企业精神的典型群体充分发挥典型的示范作用形成浓厚的学赶先进的良好氛围。
3通过载体互动来推进企业文化建设和思想政治工作有机结合。通过组织主题实践活动推进企业文化建设不断探索群众喜闻乐见、富有生命力的各种形式和载体比如培训班、专题讲座、参观学习、技能竞赛等。通过组织文化体育活动推进企业文化建设根据广大职工群众对文化活动的需求充分发挥各种文化设施的功能和作用经常性地开展各种丰富多彩的文化体育r
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