、不同基础的学生学习，影响学生个性发展。规划根据我们目前的现状，必须改革。为了使我校的职业教育更好地适应顺德地区的经济发展，使学生的应职能力与当地就业岗位或岗位群更加吻合，以现代教育理论为先导，以探索校企合作的为突破口，构建“引产入教、工学交替”的人才培养模式，课程结构模块化、课程内容项目化，推行理实一体化教学模式。二、课程体系的构成1、建立专业建设工作机构。以学校行政领导组成的专业建设领导小组为中心，下设专业建设委员会和专业建设骨干小组，三个工作机构制定具体的章程，使得课程体系改革有制度上的保障。2、以专业建设骨干小组为工作核心，开展专业设置和建设的社会调研与论证工作，制定《模具制造技术专业设置和建设的社会调研与论证报告》，调研报告包括四个表：人才登记需求表、企业岗位流程图、岗位技能要求表、岗位与课程设置对应表。3、制定课程体系改革方案。由专业建设骨干小组进行研讨，制定《模具制造技术专业课程体系改革方案》，根据方案总体指导思想，构建“引产入教、工学交替”的人才培训模式，做到课程结构模块化、课程内容项目化，推行理实一体化的教学模式。课程的整合开发工作由专门成立的专题研究小组进行研发，并制定相关的研究方案，研究进程表，要有（阶段性、全阶段性）工作总结，编制教学大纲和校本教材，并进行试验修订，召开成果报告会。4、制定学分制实施性教学计划。三、课程体系的实施。1、专业教学以能力为本位，突出技能训练。2、推行综合性训练课程及其考核（课程整合）。3、开拓任意选修课。
f从适应社会主义市场经济发展需要的高度，充分认识到全面提高师资队伍整体素质的重要性和迫切性，切实加大师资队伍建设的力度。师资队伍建设主要抓好两方面的工作：一是采取有力措施，通过支持教师参与产学研结合、专业实践能力培训等措施，提高现有师资队伍的“双师”素质；二是进一步加强青年教师的教育工作，通过传帮带、集体备课、观摩教学、集体评教等活动增强青年教师的敬业意识、教学意识，提高青年教师的教师素质和工作水平。师资是实现培养目标的关键，建设一支专兼职结合，结构合理，具有较高教学水师资平和较丰富实践经验的“双师型”教师队伍，是高职教育和进行专业教学改革的中心建设环节。本专业师资建设规划如下：规划①继续引进一批高层次人才；②与本科院校建立合作关系，开办研究生课程进修班，提高教师的专业水平；③安排教师轮流到企业挂r