实施。3组织开工前的培训和交底工作，指导相关管理人员、专业技
术人员和施工人员学习有关法规、标准、规程、规范、管理体系文件、作业文件以及合同要求等。
4负责节能减排技术攻关，优化生产工艺和流程，积极采用新技术、新工艺、新材料、新产品，提高节能减排效益。履行管理管理办法下发后的施行与监督情况，定期向项目经理汇报节能减排工作实施情况。44、安质部
1贯彻落实公司的环境管理体系，执行公司有关节能减排的管理制度，完成本部门或岗位规定的节能减排工作目标。
2参加本单位或系统节能减排策划，进行环境因素识别和评价，编制节能减排措施计划、方案和预案等作业文件并监督或组织实施。
3做好责任范围内关于节能减排工作的监督检查和考核，对发现的问题提出改进意见或措施建议。
4开展节能减排宣传教育活动，协助技术负责人做好有关节能减排的法规、标准、规程、措施方案、管理体系文件等要求的交底和培训，参加上级部门组织的节能减排培训。
5参与本单位节能减排技术攻关，参与本单位环境事件的调查处理，制定必要的应急响应预案。五、具体措施
f51、办公区用电管理1、优先购买国家认证的节能设备或产品，优先采用环保型、节
能型电器和设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。2、提倡每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调；
严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃、冬季环境温度高于16℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度，无人时不开空调，开空调时关闭门窗。
3、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时不再开灯，按需求开启照明灯，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。
4、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗。52、用水管理
1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑、冒、滴、漏，杜绝长流水现象。做到随手关闭水笼头。
2、禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手，禁止用桶装矿泉水浇灌花木，内部会议不提供瓶装矿泉水。
3、工作人员每天要根据需要装灌适量开水用于洗漱等。52、办公用品管理
1、统一办公用品的购置，严格依据实际需求配备办公用品，办公用品由项目经理审批，办公室人员统一负责购置和调配，其余各部门不得私自采购，加强办公经费和办公用品的使用管理，严格依据需
f要配备办公用品，严格配备标r