第二部分理论知识
一、单选题
26、C是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替。20095
A经济规律B经济交替C经济周期D经济变动
27、面对劳动力市场人们的身份不包括D。
A就业者B劳动力C失业者D非劳动力
28、以下关于实际工资描述正确的是D。
A工人单位时间的货币所得B商品价格与实际工资呈正向变动C精确地反映了货币工资的实际购买力D是经价格指数修正过的货币工资
29以下关于社会保险说法不正确的是A。
A杜会保险不具有强制性B社会保险当事人不能自行选择保险项目C社会保险当事人不能自行选择是否参加保险
D对劳动者而言物质帮助权主要通过社会保险来实现
30、C是以法律共同体的长期实践为前提以法律共同体的普遍的法律确信为基础。
A法官法B判例法C习惯法D成文法
31、以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是D。
A它规定了劳动关系的全部内容B它规定了劳动荚系的运行规则
C它规定了劳动关系的调整规则D它规定了实现和保证备项劳动法律制度实施的手段
32、劳动关系转变为劳动法律关系的条件是D。
A劳动合同关系B劳动行政法律关隶C劳动服务法律关系D存在现实劳动关系
33、企业A机会是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。
A营销B竞争C优势D实践
34、市场营销计划的控制不包括C。
A盈利能力控制B战略控制C季度计划控制
D效率控制
35、C属于一般战略控制标准。
A行为标准B能力标C废弃标准D品质标准
36、阿伦和梅耶所进行的综合研究提出的承诺不包括B。
A规范承诺B口头承诺C感情承诺D继续承诺
37、社会学习理论的创始人是C。
A弗洛姆B爱德华桑代克C班杜拉D莱文泽尔
38、满足地位需要的行为不包括D。
A居住在合适的社区参加俱乐部
B具有执行官的特权C影响他人并改变他们的态度和行为
D拥有舒适的轿车合体的穿着
39、个体的沟通风格不包括B。
A自我暴露型B自我实践型C自我实现型D自我克制型
f40、四种人性假设①社会人、②经济人、③复杂人、④自我实现人按其产生时间的先后排列顺序为D。
A①②③④B④③②①C②①③④D②①④③
41、在正常情况下组织开发的重点是组织的A。
A协作能力B创新能力C竞争能力D发展能力
42、对组织而言续效管理的功能不包括B。
A组织发展的有力措施B规范员工行为C提高整体生产效率的主要途径D人事决策的基础
43、以下关于人力资源管理的说法不正确的是D。
A管理的系统化B管理手段的现代化C管理的规r