责建立公司的审计体系，完善公司审计规章制度的制定；g负责组织审计内部审计规划和年度审计计划编制和实施，对公司内审计结果负责。h负责配合外部审计、评估，对其审计、评估结果进行确认；338人力资源部部长的质量职责：a）负责建立并完善公司的人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；主管公司人事、工资、工时和培训等工作；b）组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施c）负责全面改革、创新、建设现有招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；d）负责公司培训质量完成情况，负责组织编制并实施公司教育培训规划和年度计划；组织公司员工的教育、培训考核和资格评定；e）负责公司各岗位上人员能力识别，保证人员素质质量，按岗位需要配置人员、对上岗和待岗人员负责优选和培训；f）负责质量奖惩工作，运用薪酬福利、职业生涯等各种激励措施调动广大员工的积极性，不断提高员工的工作质量；g）负责组织对公司员工的工作及行为进行监督、考察。h）负责提高本部门的工作质量，提高服务满意度。339党政工作部部长的质量职责：a根据国家的组织人事政策、法规和公司质量方针、目标制定企业干部工作计划并组织实施；b根据企业生产经营需要，按党的干部政策，做好企业主管人员的培养、考察、聘解，不断强化质量意识；c配合人力资源处落实干部的岗位职责，并负责组织干部考评。d加强公司宣传报道工作，加强对公司员工质量意识宣传，营造良好的质量管理氛围，使公司的质量方针、目标深入人心；e负责公司有关会议的组织工作，并做好内、外部及上级文件的起草、传递、更改控制和管理工作，收集有关信息，以满足质量工作的需要；f保证所管车辆的安全、合理、高效使用；做好内、外宾的接待工作；对职责范围内的各项工作管理不善造成的质量损失负责。g负责建筑设施和通迅设备的管理工作。3310供应公司总经理的质量职责：
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fQXCMG013392006
a）严格按有关质量文件和技术文件要求，优选生产协作厂家，搞好采购件的计划、生产监督、组织管理工作，对采购物资质量负责；b）组织对供方进行评价和选择，负责组织实施采购产品的质量改进。建立供方档案并保存有关记录，建立稳定的物资供应渠道；c）严格执行《经济合同法》，加强合同管理，保证企业财产不受损失，不受经济诉累。d）负责制定采购及供方评价和选择的r